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Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT, che sappiano gestire gli ambiti e gli scenari lavorativi anche in condizioni di alta complessità mantenendo un approccio proattivo ed efficace nel rispetto degli obiettivi aziendali tenendo conto delle sinergie e dell’innovazione continua.
Nello specifico la risorsa in qualità di JUNIOR IT SOFTWARE ENGINEERING dovrà analizzare e progettare applicativi e componenti dati a supporto dei sistemi software, massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite, a stretto contatto con il team progettuale e funzionale dell’ambito applicativo di riferimento supportandoli nella scelta delle migliori opzioni tecnologiche al fine di rendere efficienti e stabili gli ambiti applicativi.
La figura supporterà inoltre l’implementazione del Modello di Data Governance gestendo la corretta modellazione, la documentazione e le scelte tecniche afferenti i dati, inclusa la progettazione e realizzazione dei controlli tecnici di Data Quality. Sarà inserita all’interno dell’area Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Sistemi Anti-financial Crime & Digital Compliance che si occupa della gestione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi a supporto dei processi di Antiriciclaggio ed Embarghi sia per l’Italia che per le Filiali Estere.
Sono richiesti almeno 1-3 anni di esperienza in progetti IT a medio-alta complessità preferibilmente nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio.
Requisiti richiesti:
Concorre a titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi informativi in ambito bancario e preferibilmente atti alla gestione dell’Antiriciclaggio.
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
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