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Junior Software Engineer

Social Nation - The Trusted Human Network

Moncalieri

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo bancario è alla ricerca di un Junior Software Engineer per progettare e sviluppare interfacce utente e applicazioni con elevate prestazioni. La figura lavorerà in team per implementare soluzioni Front End e Back End, garantendo l'operatività delle applicazioni. È richiesta una laurea in discipline tecniche e almeno 1-3 anni d'esperienza. L'azienda offre un ambiente inclusivo con possibilità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo
Opportunità di crescita
Formazione continua

Competenze

  • 1-3 anni di esperienza nello sviluppo software su progetti IT complessi.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
  • Esperienza con metodologie Agile e Waterfall è preferibile.

Mansioni

  • Progettazione e sviluppo di componenti software per applicazioni bancarie.
  • Implementazione di soluzioni Front End e Back End.
  • Monitoraggio e manutenzione dei processi informatici.

Conoscenze

Java
Python
C#
JavaScript
SQL
NoSQL
Spring Framework
Microservices
REST APIs
GIT
CI/CD

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, o Ingegneria Gestionale
Descrizione del lavoro
Overview

Scopo e attività. La risorsa selezionata, nel ruolo di Junior Software Engineer (Front End – Back End), sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di componenti e funzionalità per interfacce utente e applicazioni core legate ai sistemi del credito, garantendo alta qualità e performance. Collaborerà con i colleghi dei team IT progettuali e funzionali e supporterà la scelta delle migliori soluzioni tecnologiche e architetturali, contribuendo all’efficienza e affidabilità delle applicazioni.

Le Sue Principali Attività
  • Progettazione e sviluppo di componenti software per applicazioni bancarie.
  • Implementazione di soluzioni Front End e Back End.
  • Collaborazione con team progettuali e funzionali per garantire elevati standard tecnologici e di qualità.
  • Monitoraggio e manutenzione dei processi informatici per assicurare l’operatività delle applicazioni.
  • Supporto nelle attività di test e documentazione tecnica.

Applicazione delle policy aziendali su Cybersecurity, Privacy, Change Management e Data Management.

Esperienza Richiesta

Sono richiesti almeno 1–3 anni di esperienza nello sviluppo software su progetti IT di media o elevata complessità.

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste
Qualifiche
  • Titolo di studio in almeno uno dei seguenti campi: Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Ingegneria Gestionale.
Competenze Tecniche
  • Almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, C#, JavaScript.
  • Database SQL come Oracle o Postgres.
  • Database NoSQL come MongoDB.
  • Framework Spring.
  • Architetture a microservizi.
  • Progettazione di API REST.
  • Sistemi di versionamento del codice come GIT o SVN.
  • Conoscenza delle best practice di ingegneria del software, tra cui test unitari, test di integrazione, test end to end, code review, documentazione tecnica.
  • Ambienti CI/CD come Github Actions e fastlane.
Competenze Linguistiche
  • Livello Intermediate di conoscenza della lingua inglese.
Competenze Preferenziali
  • Metodologie Agile e Waterfall.
  • DevOps.
  • Infrastruttura come codice.
  • Distribuzione automatizzata.
  • Monitoring.
  • Conoscenza dei principali strumenti di sviluppo cloud.
  • Precedente lavoro in ambito Investment Banking o Capital Markets.

Altri linguaggi di programmazione moderni.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all\'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l\'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all\'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

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