Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
Derl Deloitte NextHub Bari cerca una figura junior da inserire nel team che opererà in modalita ibrida. Lavorerai accanto a colleghi senior, occupandoti di sviluppo software con focus su Java e framework associati e con utilizzo di strumenti di version control come Git.
La posizione richiede una laurea in Informatica o STEM, interesse a lavorare in contesto consulenziale e familiarità con Docker. Opportunità di crescita in un contesto internazionale e dinamico.
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Deloitte NextHub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il nostro Hub ha l’obiettivo di fornire ai giovani e a tutti i professionisti solide competenze nella trasformazione digitale del Paese e in particolare nel Mezzogiorno.
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.