Junior Social Media Manager

Havas Milan; Lombardia; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Job summary

Havas Milan cerca una risorsa da inserire nel team come Junior Social Media Manager. La risorsa svilupperà la content strategy, definirà la presenza sui social dei clienti e pianificherà un piano editoriale mirato.

Responsabilità inclusa community management, reportistica social e monitoraggio KPI, gestione contenuti per diverse piattaforme, supporto agli eventi live e collaborazione con il team. Sede Milano, contratto di apprendistato, full-time, fascia retributiva €23.000–€26.000 all'anno.

Qualifications

• Laurea in Comunicazione/Marketing o equivalente.
• Esperienza in agenzie pubblicità/social media è preferita.
• Buona conoscenza inglese.
• Capacità di problem solving e comunicazione scritta.

Responsibilities

• Sviluppare, coordinare e ottimizzare piani editoriali.
• Contribuire all’ideazione e alla realizzazione di contenuti e campagne social.
• Creare e adattare contenuti per le diverse piattaforme, in linea con il tono di voce dei clienti.
• Monitorare le performance dei contenuti e raccogliere i dati utili alla reportistica.
• Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei KPI.
• Supportare le attività di community management, seguendo le linee guida condivise con il team.
• Contribuire al presidio dei canali durante eventi e iniziative live.
• Segnalare tempestivamente criticità e conversazioni sensibili, supportando il team nella loro gestione.

Skills

Piattaforme social

Analisi metriche social

Comunicazione

Education

Laurea in Comunicazione/Marketing

Job description

Havas Milan, ricerca per ampliamento dell’organico, una risorsa da inserire nel team in qualità di Junior Social Media Manager
La risorsa inserita si occuperà di sviluppare la content strategy, delineare e implementare la presenza dei clienti sui social media e di creare e sviluppare un piano editoriale identificando i target di riferimento.
Si occuperà inoltre del community management e della reportistica social.
Responsabilità

• Sviluppare, coordinare e ottimizzare piani editoriali
• Contribuire all’ideazione e alla realizzazione di contenuti e campagne social.
• Creare e adattare contenuti per le diverse piattaforme, in linea con il tono di voce dei clienti.
• Monitorare le performance dei contenuti e raccogliere i dati utili alla reportistica.
• Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei KPI.
• Supportare le attività di community management, seguendo le linee guida condivise con il team.
• Contribuire al presidio dei canali durante eventi e iniziative live.
• Segnalare tempestivamente criticità e conversazioni sensibili, supportando il team nella loro gestione.

Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico ed in continua evoluzione.
Si Richiede

• Laurea umanistica o in Comunicazione/Marketing o formazione equivalente nel campo del
• marketing e dei social media
• Gradita esperienza di almeno 1 anni in agenzie che operano nel mondo della pubblicità e della
• Comunicazione (anche in stage)
• Familiarità con le principali piattaforme social e con i relativi strumenti di gestione e analisi.
• Interesse per influencer marketing, trend digitali e best practice dei social media.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Completano il profilo capacità di problem solving e di lavorare per flussi di lavoro in un ambiente dinamico e eccellenti doti di comunicazione scritta e di public speaking.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: Full-time
Tipologia di contratto: Apprendistato
Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 23.000-26.000
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903/77).
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"