Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lavoropiù S.p.A. è alla ricerca di un/una Service Engineer Junior da inserire nella Direzione Commerciale, con focus su marmo e granito, per sviluppare una nuova funzione aziendale e offrire supporto tecnico ai clienti.
La risorsa lavorerà in collaborazione con l’Area Manager e il laboratorio R&D, partecipando a prove applicative, analisi di criticità e proposte di miglioramento, con possibile trasferte sul territorio e formazione tecnica prevista.
Per un’importante realtà industriale in crescita ricerchiamo un/una Service Engineer Junior da inserire nella Direzione Commerciale, con focus sul settore marmo e granito.
La risorsa entrerà in un progetto di sviluppo di una nuova funzione aziendale, dedicata al supporto tecnico dei clienti nell’utilizzo dei prodotti per la lavorazione della pietra naturale.
L’attività si svolgerà prevalentemente presso i clienti del distretto del marmo veronese, con possibili trasferte in altre aree geografiche in prospettiva.
Costituiranno un plus la conoscenza del settore lapideo, l’esperienza con resine, adesivi o prodotti chimici industriali e la provenienza da ruoli di assistenza tecnica, laboratorio o produzione.
Valutiamo anche profili junior motivati a intraprendere un percorso di formazione tecnica e crescita professionale.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).