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Synergie Italia S.p.a. cerca un ICT & Cyber Risk Senior Specialist per supportare un'importante azienda nel settore bancario. La figura sarà responsabile di valutare i rischi ICT e Cyber, supportare i dipartimenti aziendali nella gestione dei rischi e contribuire alla resilienza digitale. Si richiede esperienza nelle aree ICT o Cyber, conoscenza fluente dell'inglese e soft skills come ascolto e problem solving.
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per importante gruppo del settore creditizio / bancario un / una :
L'ICT & Cyber Risk Senior Specialist è un professionista appassionato con un forte background tecnico sull'ecosistema digitale, proveniente dal settore ICT e / o dalle operazioni di sicurezza. Facendo leva sulle sue competenze, comprende le problematiche ICT & Cyber che possono portare a dei rischi, supportando tutti i dipartimenti all'interno dell'azienda in un'efficace attività di gestione del rischio giorno per giorno, finalizzata al raggiungimento e al mantenimento di una postura di resilienza ICT & Cyber di alto livello a supporto della strategia di business del Gruppo. Grazie al suo background tecnico, l'ICT & Cyber Risk manager è in grado di supportare la definizione di nuove metodologie e framework di valutazione del rischio, basati sulle best practice di mercato, di fornire consulenza sulla risposta più adeguata al rischio, di contestare le mitigazioni del rischio e di riportare l'esposizione al rischio fino ai top manager.
Di cosa ti occuperai?
Test di sicurezza (ad es. test di penetrazione, scansione delle vulnerabilità, piani BCM e DR).
Soft skills richieste :
Sede di lavoro : Mogliano Veneto / Roma / Trieste
Inserimento diretto a tempo indeterminato
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004