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Una azienda di servizi per risorse umane è in cerca di un Junior Sales Manager a Legnano. La figura si occuperà di gestire visite commerciali, supportare i clienti, e gestire trattative tecniche legate agli impianti industriali. Richiesta esperienza pregressa nel settore e conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanico Industria.
CHI SIAMO
IlGruppo Hofmannopera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Junior Sales Manager
RESPONSABILTA':
- Gestire visite commerciali di routine presso i clienti;
- Supportare i clienti nella fornitura di ricambi originali, assistenza, prodotti e soluzioni per migliorare la manutenzione e le operazioni dell'impianto, consentendo flessibilità, affidabilità e aumento del ciclo di vita;
- Gestione trattative di vendite tecniche: valutare la fattibilità, elaborare soluzioni di revamping di impianti industriali, preparare e presentare specifiche tecniche, fare proposte commerciali;
- Assistere i clienti per qualsiasi necessità di revisione/ristrutturazione, in stretta collaborazione con il Centro Servizi
Cosa richiediamo?
- Diploma di scuola superiore o laurea tecnica in ingegneria meccanica o simili;
- Esperienza di almeno 1 / 2 anni nel settore degli impianti industriali come tecnico commerciale e di assistenza, maturata prevalentemente in area tecnica/processo, roll shop, floor shop per la manutenzione e l'esercizio
- Esperienza professionale in impianti industriali complessi
- Competenze nel campo della laminazione lunga: Processo, tecnologia, automazione
- Capacità di comunicare/dialogare su argomenti tecnici e non.
- Conoscenza professionale della lingua Inglese
- Ottimo standing, empatia, capacità di guidare le iniziative, costruire relazioni
- Alto livello di approccio interculturale
- Disponibilità a viaggiare: il ruolo prevede trasferte di lavoro, prevalentemente all'estero, la cui durata è tipicamente dell'ordine di 2 settimane su base mensile.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria - RAL ed inquadramento commisurati e valutati direttamente dal Cliente.