Junior Sales Manager

Motoveloci Srl; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore delle vendite cerca un Junior Sales Manager motivato per gestire trattative con i clienti e supportare il team commerciale. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e opportunità di crescita verso responsabilità più strategiche. Richiediamo esperienza in ruoli operativi, ottime capacità comunicative e competenze in vendite B2B e B2C. Contratto a tempo determinato per 6 mesi con stipendio a partire da €1.300 al mese.

Servizi

Bevande gratis

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Orario flessibile

Parcheggio libero

Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Competenze

• Esperienza minima di un anno in ruoli operativi, di back-office, vendita o marketing.
• Capacità di gestione dati e uso di software CRM (non requisito fondamentale).
• Conoscenza del tedesco è considerata un plus.

Mansioni

• Gestione back-office per supportare il team commerciale.
• Identificare e sviluppare collaborazioni con concessionarie.
• Fornire assistenza ai clienti privati.
• Analizzare i contatti generati dalle campagne digitali.
• Monitorare i dati di vendita e i risultati delle campagne pubblicitarie.
• Supportare il team commerciale nella preparazione di eventi.

Conoscenze

Eccellenti capacità comunicative

Capacità di negoziazione

Gestione dati

Ottime capacità organizzative

Fluente conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma / Laurea in economia

Strumenti

Software CRM

Descrizione del lavoro

Descrizione del Ruolo

Stiamo cercando un

• Junior Sales Manager
• motivato, con eccellenti capacità comunicative e di negoziazione, per gestire e chiudere trattative con i clienti e formalizzare le vendite. Inizialmente il ruolo sarà focalizzato su attività operative e di back-office per supportare il team commerciale, con un percorso di crescita verso responsabilità più strategiche. La figura collaborerà anche con il team digital marketing, fornendo feedback per migliorare l’efficacia delle campagne pubblicitarie e delle iniziative di comunicazione.

Responsabilità principali

1. Gestione back-office
2. Supporto operativo nelle attività quotidiane, come gestione di documentazione, ordini e contratti, inserimento dati su CRM e preparazione di report per il team commerciale.
3. Vendite B2B
4. Identificare e sviluppare collaborazioni con concessionarie e officine per promuovere i kit di conversione.
5. Supporto vendite B2C
6. Fornire assistenza ai clienti privati, rispondendo a richieste di informazioni e garantendo un servizio personalizzato.
7. Negoziazione e chiusura preventivi
8. Comunicare in modo efficace con i clienti per identificare le loro esigenze, presentare offerte personalizzate, negoziare condizioni e chiudere le trattative formalizzando le vendite.
9. Gestione lead
10. Analizzare i contatti generati dalle campagne digitali, registrarli nel CRM e convertirli in opportunità di vendita.
11. Collaborazione con il team marketing
12. Fornire feedback strategico su campagne digitali, contenuti social e materiali promozionali, garantendo che siano allineati alle esigenze di mercato e dei clienti.
13. Analisi performance
14. Monitorare i dati di vendita e i risultati delle campagne pubblicitarie, elaborando report per identificare opportunità di miglioramento.
15. Partecipazione ad eventi
16. Supportare il team commerciale nella preparazione e gestione di fiere ed eventi aziendali.

Requisiti

• Diploma / Laurea in economia.
• Esperienza, minimo un anno, in ruoli operativi, di back-office, vendita o marketing.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione per instaurare relazioni solide con i clienti e chiudere trattative commerciali.
• Capacità di gestione dati e uso di software CRM (non requisito fondamentale).
• Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
• Fluente conoscenza della lingua inglese, almeno livello richiesto.
• Conoscenza del tedesco (considerata un plus).

Cosa Offriamo

• Un ruolo operativo con opportunità di crescita verso attività strategiche e gestionali.
• Formazione continua sia nell’ambito commerciale che digitale.
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e in forte crescita.
• Bonus legati ai risultati e possibilità di carriera in un settore innovativo e sostenibile.

Contratto di lavoro : Tempo determinato, Contratto con partita IVA

Durata contratto : 6 mesi

Retribuzione : a partire da €1.300,00 al mese

Benefit :

• Bevande gratis
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Orario flessibile
• Parcheggio libero
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Retribuzione supplementare : Piano incentivi

Esperienza :

• sales manager : 1 anno (Preferenziale)