Junior Sales Manager

ManpowerGroup; Lucca; In loco; EUR 34.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di selezione del personale è alla ricerca di un Junior Sales Manager motivato e orientato ai risultati per gestire un portafoglio clienti e contribuire all'espansione del business. La figura selezionata avrà ottime capacità comunicative e una buona conoscenza di Microsoft Office. È richiesta anche la conoscenza fluente dell'inglese e disponibilità a trasferte. Si offre un ambiente stimolante, formazione continua e assunzione diretta con RAL di 34/35K.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Inserimento in un team giovane

Competenze

• Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali o di vendita.
• Disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero.

Mansioni

• Supportare il team commerciale nella gestione del portafoglio clienti.
• Collaborare alla preparazione di offerte commerciali e presentazioni.
• Coordinarsi con il back office per l’inserimento ordini e gestione DDT.
• Aggiornare la reportistica richiesta dai clienti.
• Partecipare a fiere e meeting con clienti a livello internazionale.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Attitudine al lavoro di squadra

Capacità di operare in ambienti dinamici

Proattività e problem solving

Conoscenza fluente della lingua inglese

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Selezioniamo un / a Junior Sales Manager motivato / a e orientato / a ai risultati per rafforzare ilteam commerciale e contribuire attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e all’espansione del business.

Responsabilità principali

Supportare il team commerciale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti e fornitori esistenti.

Collaborare alla preparazione di offerte commerciali, presentazioni e agende.

Coordinarsi con i team di back office e logistica per l’inserimento ordini, gestione DDT e organizzazione dei trasporti.

Mantenere aggiornata la reportistica richiesta da clienti e fornitori.

Partecipare a fiere, eventi e meeting con clienti e fornitori, anche a livello internazionale.

Requisiti

Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali, di vendita o back office.

Ottime capacità relazionali e comunicative.

Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.

Capacità di operare in ambienti dinamici e orientamento agli obiettivi.

Proattività e spiccate doti di problem solving.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus).

Disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero (frequenza di circa 2 settimane al mese con durata di 4 / 5 gg ciascuna)

Cosa offre l'Azienda

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Inserimento in un team giovane e motivato

Assunzione diretta con iniziale CTD finalizzato a successiva stabilizzazione - RAL 34 / 35K

Orario di lavoro, dal lunedì al venerdì 8,30-13,00 e 14,30-18,00.

Se sei una persona ambiziosa, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un contesto internazionale, candidati all'annuncio.