Junior Sales & Lead Generation Specialist

Corley Cloud; Collegno; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ambiente dinamico e collaborativo

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in crescita cerca un Junior Demand & Lead Generation Specialist per supportare il team commerciale. Richieste ottime capacità comunicative, spirito proattivo e interesse per il mondo IT. Offriamo un ambiente dinamico e percorsi di crescita, oltre a un salario compreso tra 25.000 e 30.000 € annuali, con formule ibride di lavoro. Idealmente, qualcuno con esperienza in lead generation, pronto a imparare e crescere nel campo della vendita consulenziale sul cloud.

Competenze

• Esperienza in ruoli di lead generation, telemarketing B2B o sales support è opzionale.
• Capacità comunicative e relazionali eccellenti sono necessarie.
• Organizzazione e gestione efficace delle attività sono un must.

Mansioni

• Attività di lead generation outbound tramite telefono, email e canali digitali.
• Scouting e profilazione di potenziali clienti in target.
• Gestione del CRM e aggiornamento delle interazioni.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Attitudine commerciale

Interesse per il mondo IT e cloud

Buona organizzazione

Spirito proattivo

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Siamo un'azienda con grandi competenze nel cloud Amazon Web Services (di cui siamo advanced partner), e amiamo creare soluzioni innovative e vincenti per i nostri clienti. La nostra esperienza spazia dalle architetture cloud native al machine learning, dal serverless all'IoT. Siamo tra i principali e più attivi partner AWS in Italia, e il cloud è al centro di ogni nostra lavorazione. Siamo un'azienda fatta di persone, e la passione per la tecnologia e il cloud è uno dei perni centrali del nostro lavoro.

Cerchiamo un/una Junior Demand & Lead Generation Specialist da inserire nel nostro team commerciale, con un forte interesse per il mondo sales B2B e la generazione di nuove opportunità commerciali.

Il ruolo è pensato per una figura junior, motivata, dinamica e desiderosa di crescere nel mondo della vendita consulenziale IT nei contesti innovativi sul cloud, con focus su attività di contatto diretto, scouting e qualificazione dei lead.

• Attività di lead generation outbound tramite telefono, email e canali digitali
• Scouting e profilazione di potenziali clienti in target
• Primo contatto con prospect e qualificazione delle opportunità
• Supporto al team sales nella preparazione e organizzazione delle attività commerciali
• Aggiornamento e gestione del CRM con tracciamento delle interazioni
• Supporto alle campagne di marketing e demand generation (eventi, LinkedIn, email marketing)
• Collaborazione con il team sales per alimentare il funnel commerciale

🎯 Requisiti (preferenziali, discutiamone insieme!)

• [opzionale] esperienza in ruoli di lead generation, telemarketing B2B, sales support o simili
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine commerciale e approccio orientato agli obiettivi
• Interesse per il mondo IT, cloud e innovazione tecnologica
• Spirito proattivo, curiosità e voglia di mettersi in gioco
• Buona organizzazione e capacità di gestione delle attività ripetitive
• Esperienza base con CRM o strumenti di prospecting (plus)

Non cerchiamo "telemarketer puri", ma persone che vogliono crescere in un percorso strutturato nel mondo commerciale tech.

🌍 Ruolo e location:

Corley ha sede centrale a Torino. Per questo ruolo è richiesto un approccio ibrido (almeno 3 giorni in ufficio alla settimana, 2 da remoto)

• Inserimento in una delle realtà cloud più solide e innovative in Italia
• Percorso di crescita commerciale strutturato
• Affiancamento e formazione continua su tecniche di vendita e mondo AWS
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita
• Possibilità concreta di evoluzione nei ruoli di sales
• RAL indicativa: 25.000 – 30.000 €, commisurata all’esperienza, con possibilità di premialità in base ai risultati.

Non crediamo nella sedimentazione delle competenze, perché riteniamo che sia fondamentale imparare e crescere di continuo.

Non crediamo nella consulenza body rental continuativa, perché pensiamo che il massimo valore sia nel lavoro di gruppo spalla a spalla erogando competenze al servizio del cliente.

Non crediamo nella svalorizzazione della passione per la tecnica, perché vogliamo che il cloud sia il centro del nostro lavoro.

📌 Come funziona la selezione:

Il processo prevede una serie di colloqui (con attuale Sales Director, HR e board) e la discussione di alcune progettualità e iniziative.

⭐ Prima di candidarti...

Ti ricordiamo che cerchiamo persone con un'esperienza realmente maturata nel contesto della vendita IT e tecnica. in Corley sono fondamentali le capacità comunicative, l'approccio collaborativo e il senso di leadership e di responsabilità. Siamo un'azienda di persone.

Offriamo un percorso coinvolgente in una realtà fortemente innovativa, veicolata da una grande passione per il cloud. Corley è un'azienda agile e in crescita, promotrice di eventi internazionali come la CloudConf e fortemente inserita nel contesto cloud italiano.

Contattaci per confrontarci e discutere insieme il tuo percorso in Corley!

Saremo felici di ricevere la tua candidatura e avviare una prima call conoscitiva!