Junior Sales Executive

JR Italy; Lombardia; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un Junior Sales motivato e appassionato per espandere la propria presenza nel settore Food & Beverage. Questa posizione offre l'opportunità di identificare e acquisire nuovi partner commerciali, gestendo l'intero ciclo di vendita e contribuendo allo sviluppo delle strategie di vendita. Un ambiente di lavoro stimolante e ibrido, con un contratto a tempo indeterminato e un bonus trimestrale, rende questa posizione ancora più attraente. Se sei proattivo, autonomo e desideroso di eccellere, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Ottime capacità comunicative scritte e verbali.

Mansioni

• Identificare opportunità di business e condurre attività di prospezione.
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla conclusione dell'affare.
• Collaborare con team interni per gestire le richieste dei clienti.

Conoscenze

Vendite

Negoziazione

Gestione del tempo

Analisi

Comunicazione

Proattività

Autonomia

Fluente in italiano

Buona conoscenza dell'inglese

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e, per ogni evenienza, avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/a:

Junior Sales

Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.

Attività principali:

1. Identificare opportunità di business nella GDO e nella sezione Specialties, e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
2. Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
3. Attività di cold calling;
4. Presentare le soluzioni aziendali a potenziali partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
5. Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
6. Collaborare con team interni per una comunicazione fluida e la gestione delle richieste dei clienti;
7. Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
8. Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Il lavoro è di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. La modalità di lavoro è ibrida: tre giorni in presenza e due in smart working.

Requisiti richiesti:

• Passione per le vendite e desiderio di eccellere in un ambiente orientato agli obiettivi;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori affini;
• Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
• Ottime capacità comunicative scritte e verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
• Proattività, autonomia e forte orientamento ai risultati;
• Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese, considerata un vantaggio;
• Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.

Retribuzione e benefit:

• Bonus variabile trimestrale del 30% sulla RAL.

Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ai sensi dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Invitiamo a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016.