Junior Sales Account

Startup Geeks; Udine; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa con sede a Udine è alla ricerca di un business development intern. Il candidato avrà l'opportunità di creare nuove opportunità di vendita, gestire il processo di vendita inbound e analizzare i risultati dell'incubatore. Si richiede una mentalità orientata ai risultati, buone capacità comunicative e la voglia di imparare. Offriamo un ambiente di lavoro completamente remoto e flessibile, con un contratto a tempo determinato o indeterminato e un RAL tra 25.000€ e 35.000€.

Servizi

Formazione costante

Lavoro remoto

Opportunità di crescita

Competenze

• 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales.
• Capacità di comunicare efficacemente con le persone.
• Mentalità orientata ai risultati.
• Gestire più trattative contemporaneamente.
• Madrelingua italiano e buon inglese.

Mansioni

• Creare nuove opportunità di vendita.
• Organizzare video-chiamate con aspiranti imprenditori.
• Gestire il processo di vendita inbound.
• Analizzare i risultati del nostro incubatore.
• Preparare report sulle performance.

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.

Come lo facciamo?

Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia, aiutandoli a concretizzarsi in 12 settimane attraverso un percorso di formazione, mentorship personalizzata e molto lavoro sul progetto.

Tramite lo Startup Booster, aiutiamo startup in post-validazione a ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del progetto.

Attraverso il Club degli Investitori, supportiamo le startup che accompagniamo a raccogliere i primi round di finanziamento.

Nel nostro dipartimento di Corporate Innovation, supportiamo le aziende in un percorso di crescita e innovazione, partendo dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Offriamo strumenti, modelli e formazione a manager e giovani talenti per rendere le loro organizzazioni rapide, flessibili e innovative, minimizzando i rischi.

Con la nostra attività editoriale raccontiamo storie di successo e fallimento, attraverso interviste a fondatori e protagonisti dell’ecosistema startup, pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social, con focus su temi di interesse come ricerca del lavoro, call per startup e news.

La piattaforma Club degli Imprenditori conta oltre 1.200 founder, con accesso a più di 100 ore di formazione video, oltre 20.000€ di sconti su servizi e collaborazioni con partner.

I numeri di Startup Geeks:

• 60.000 sessioni mensili sul sito
• 70.000 follower sui social
• 35.000 iscritti alla newsletter
• 1200 membri di Innoplace
• 964 progetti/supporto a 1950 founder tramite Startup Builder
• 20+ progetti di innovazione con grandi aziende

Compiti

Il ruolo principale sarà quello di business development intern.

Le responsabilità principali saranno:

• Creare nuove opportunità di vendita per gli account sales.
• Organizzare video-chiamate con aspiranti imprenditori per feedback e consigli sui servizi più adatti.
• Gestire il processo di vendita inbound dei nostri servizi.
• Analizzare i risultati del nostro incubatore e delle startup.
• Preparare report sulle performance delle attività e del team.

Requisiti

Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non è necessario essere già professionisti del settore. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.

I requisiti che per noi contano davvero:

• Hai facilità nel parlare con le persone, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni con empatia e chiarezza.
• Hai una mentalità orientata ai risultati: quota, funnel, conversion rate ti motivano.
• Vedi l'AI come un'opportunità per migliorare l'efficienza del lavoro.
• Sai gestire più trattative contemporaneamente senza perdere il filo o la pazienza.
• Ti piace sperimentare: script, canali, offerte. A/B test sono il tuo secondo nome.
• Non hai paura di fare molte chiamate.
• Hai resilienza: sai che un “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente.
• Sei madrelingua italiano e hai un buon inglese per gestire chiamate se necessario.
• Bonus: esperienza in startup, scale-up o ambienti a crescita rapida.
• Porti energia, idee e desiderio di contribuire anche oltre il tuo ruolo.

I valori che cerchiamo in una persona

• Trasparenza: comunichi efficacemente, con sincerità e ottieni fiducia rapidamente. Tratti gli altri con rispetto e umanità.
• Intraprendenza: ami le sfide, sei un lavoratore instancabile e vuoi crescere. Sei determinato, curioso e orientato all’eccellenza.
• Responsabilità: gestisci le attività come se fosse tua, sei responsabile delle tue scelte e affronti le decisioni con coraggio.
• Entusiasmo: appassionato di innovazione e di ciò che fai, desideroso di avere un impatto reale.
• Grinta: resistente a momenti difficili e lavoro extra, flessibile e aperto al cambiamento.
• Collaborazione: condividi informazioni, accetti feedback e ti confronti.
• Concretezza: efficace, basato sui dati e capace di mettere in pratica le strategie.

Vantaggi

Impatto reale

Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di Startup Geeks e delle startup supportate, contribuendo alla validazione delle idee imprenditoriali e alla crescita del team.

Tipologia di contratto

Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base a background e performance.

Compensation trasparente e meritocratica

• RAL tra 25.000€ e 35.000€ (bonus inclusi), in base a esperienza e risultati.
• Parte fissa + variabile uncapped: più performi, più guadagni.
• Opportunità di crescita e rinegoziazione dell’offerta.

Crescita veloce, vera

Startup Geeks è in forte espansione, con possibilità di avanzamento di carriera: da sales a sales leader.

Autonomia e responsabilità

Gestirai in autonomia le startup assegnate, con responsabilità sui progetti per creare valore.

Full remote e flessibilità totale

Lavoro da qualsiasi luogo, senza orari fissi. La valutazione è sul risultato, non sul tempo.

Un team vero

Farai parte di un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare un segno, senza ego e con voglia di imparare e crescere.

Formazione costante

Supporto continuo per migliorare le competenze commerciali e diventare il miglior sales possibile.

Disponibilità

Estate 2025 - appena troviamo la persona giusta.

Iter di Selezione

• Call conoscitiva informale
• Colloquio con responsabile
• Role play con manager
• Colloquio con top management sulla cultura, motivazioni e ambizioni