Junior Sales Account

Startup Geeks; Prato; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in Toscana cerca un business development intern per creare opportunità di vendita e supportare le startup. Offriamo un ambiente flessibile, opportunità di crescita e una compensazione meritocratica. È richiesta inizialmente un'esperienza minima in sales, con particolare attenzione a capacità comunicative e orientamento ai risultati.

Servizi

Compensation trasparente e meritocratica

Formazione costante

Autonomia e responsabilità

Competenze

• Da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales.
• Italiano madrelingua e buon inglese.
• Bonus: esperienza in startup o scale-up.

Mansioni

• Creare nuove opportunità di vendita.
• Gestire il processo di vendita inbound.
• Analizzare le performance dell’incubatore.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Orientamento ai risultati

Gestione del tempo

Resilienza

Conoscenza dell'AI

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.

Come lo facciamo?

Tramite l’incubatore online Startup Builder, con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane, grazie a un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo Startup Booster, con cui aiutiamo startup in post-validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi, senza perdere il controllo del progetto.

Tramite il Club degli Investitori, aiutiamo le startup supportate a raccogliere i primi round di finanziamento.

Attraverso il nostro dipartimento di Corporate Innovation, supportiamo le aziende in un percorso di crescita e innovazione, partendo dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti strumenti, modelli e formazione per rendere le organizzazioni più veloci, flessibili e innovative, minimizzando i rischi.

Con la nostra attività editoriale, raccontiamo storie di successo e fallimento, attraverso interviste ai fondatori e protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubbliciamo articoli divulgativi, guide e rubriche sui social, relative a temi di interesse per il nostro pubblico, come la ricerca del lavoro, call per startup e news.

La piattaforma Club Degli Imprenditori conta oggi +1.200 founder, con accesso a +100 ore di formazione video, oltre 20.000€ di sconti in servizi e una rete di partner collaborativi.

I numeri di Startup Geeks:

- 60.000 sessioni mensili al sito

- 70.000 follower sui social

- 35.000 iscritti alla newsletter

1200 membri di Innoplace

• 964 progetti / 1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
• 20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

Compiti

Il ruolo principale sarà quello di business development intern.

Le responsabilità principali saranno:

• Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales.
• Videochiamate con aspiranti imprenditori per feedback e consigli sui loro progetti, proponendo i servizi più idonei.
• Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi.
• Comunicazione costante con le startup selezionate e supporto operativo alla community di Startupper di Startup Geeks.
• Analisi quantitative sui risultati dell’incubatore e delle startup.
• Analisi e report delle performance delle attività e del team.

Requisiti

Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non è necessario essere già professionisti del settore. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.

I requisiti che contano davvero:

• Capacità di parlare con le persone, comprendere i loro bisogni e proporre soluzioni con empatia e chiarezza.
• Orientamento ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, ti motivano.
• Vedi l’AI come un’opportunità per migliorare l’efficienza del lavoro.
• Sapere gestire più trattative contemporaneamente, senza perdere il filo o la pazienza.
• Piace sperimentare script, canali e offerte; A/B test sono il tuo pane quotidiano.
• Non hai paura di fare molte call.
• Hai resilienza: sai che “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente.
• Italiano madrelingua, buon inglese per gestire chiamate se necessario.
• Bonus: esperienza in startup, scale-up o ambienti a crescita rapida.
• Porti energia, idee e voglia di contribuire anche oltre il tuo ruolo.

I valori che cerchiamo in una persona:

• Trasparenza: comunicare efficacemente, con sincerità e trasparenza, guadagnando rapidamente la fiducia degli altri.
• Intraprendenza: affrontare le sfide, essere un lavoratore diligente e cercare sempre di migliorare. Determinato, orientato ai risultati, curioso e desideroso di imparare.
• Responsabilità: gestire le proprie attività come se l’azienda fosse propria, prendere decisioni con coraggio.
• Entusiasmo: passione genuina per l’innovazione e il proprio lavoro, desiderio di avere un impatto.
• Grinta: capacità di sopportare momenti difficili e lavoro extra, flessibilità e apertura al cambiamento.
• Collaborazione: condividere informazioni, accettare feedback e confrontarsi apertamente.
• Concretezza: lavorare efficacemente, basandosi sui dati e realizzando le strategie.

Vantaggi

Impatto reale

Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di Startup Geeks e sulle startup supportate, contribuendo attivamente alla validazione delle idee imprenditoriali.

Tipologia di contratto

Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base al background e alle performance.

Compensation trasparente e meritocratica

• RAL tra 25.000€ e 35.000€ (bonus inclusi), in base a esperienza e risultati.
• Parte fissa + variabile uncapped: più performi, più guadagni, senza limiti.
• Opportunità di crescita e rinegoziazione dell’offerta in base ai risultati.

Crescita veloce e concreta

Startup Geeks è in forte espansione e la tua carriera può decollare: oggi sales, domani sales leader. Dipende da te.

Autonomia e responsabilità

Gestirai in autonomia le startup assegnate, con responsabilità sui tuoi progetti. Libertà con obiettivo di creare valore.

Full remote e flessibilità totale

Lavoro da ovunque, senza badge o orari fissi. Valutiamo il lavoro sul risultato, non sul tempo.

Un team vero

Farai parte di un team giovane, ambizioso e determinato, senza ego, con voglia di imparare e crescere insieme.

Formazione costante

Supporto quotidiano per migliorare le competenze commerciali e diventare il miglior sales possibile.

Disponibilità

Estate 2025 - Appena troviamo la persona giusta.

Iter di Selezione

• Call conoscitiva informale.
• Colloquio con il responsabile diretto.
• Role play con manager.
• Colloquio con top management per valutare fit culturale, motivazioni, ambizione e aspirazioni.