Junior Sales Account

Startup Geeks; Palermo; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa a Palermo cerca un Business Development Intern per supportare le vendite e le startup. Le principali responsabilità includono la creazione di opportunità di vendita e la gestione delle relazioni con i clienti. Si richiede entusiasmo, capacità comunicative e voglia di imparare. Offriamo un contratto flessibile, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Flessibilità totale nel lavoro

Opportunità di crescita professionale

Formazione costante

Competenze

• Capacità di comunicare efficacemente con clienti e team.
• Orientamento ai risultati e capacità di gestire più trattative.
• Resilienza e attitudine positiva nei confronti del rifiuto.

Mansioni

• Creazione di nuove opportunità di vendita.
• Gestione del processo di vendita inbound.
• Supporto operativo alla community di Startupper.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Orientamento ai risultati

Gestione delle trattative

Resilienza

Spirito sperimentale

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.

Come lo facciamo?

Tramite l’incubatore online Startup Builder, con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie a un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo Startup Booster, con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del progetto.

Tramite il Club degli Investitori, con cui aiutiamo le startup supportate a raccogliere i primi round di finanziamento.

Attraverso il nostro dipartimento di Corporate Innovation, supportiamo le aziende in un percorso di crescita e innovazione partendo dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti strumenti, modelli e formazione per rendere le organizzazioni rapide, flessibili e innovative, minimizzando i rischi.

Con la nostra attività editoriale, raccontiamo storie di successo e fallimento, attraverso interviste ai fondatori e protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social, riguardanti temi di interesse per il nostro pubblico, inclusi ricerca del lavoro, call per startup e news.

Attraverso la piattaforma Club Degli Imprenditori, che conta oltre 1.200 founder, accessibile a tutti i membri, con oltre 100 ore di formazione video, più di 20.000€ di sconti in servizi e collaborazioni con vari partner.

I numeri di Startup Geeks:

60.000 sessioni mensili al sito

70.000 follower sui social

35.000 iscritti alla newsletter

1200 membri di Innoplace

• 964 progetti / 1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
• Oltre 20 progetti di innovazione svolti con grandi aziende

Compiti

Il ruolo principale sarà quello di business development intern.

Le responsabilità principali saranno:

• Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales
• Videochiamate con aspiranti imprenditori per feedback e consigli sui progetti, promuovendo i servizi di Startup Geeks
• Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi
• Comunicazione costante con le startup selezionate e supporto operativo alla community di Startupper
• Analisi quantitative sui risultati dell’incubatore e delle startup
• Analisi e report delle performance delle attività e del team

Requisiti

Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non è necessario essere professionisti del settore. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.

I requisiti che contano davvero:

• Capacità di comunicare efficacemente, capire le esigenze delle persone e proporre soluzioni con empatia e chiarezza
• Orientamento ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, anzi, ti motivano
• Vedere l’AI come un’opportunità per rendere più efficiente il lavoro
• Gestire più trattative contemporaneamente senza perdere il filo o la pazienza
• Spirito sperimentale: script, canali, offerte, A/B test sono parte del tuo approccio
• Non hai paura di fare molte call
• Resilienza: accetti i “no” e non ti scoraggi facilmente
• Italiano madrelingua, buona conoscenza dell’inglese per call se necessario
• Bonus: esperienza in startup, scale-up o ambienti in rapida crescita
• Porti energia, idee e voglia di contribuire anche in altri ambiti

I valori che cerchiamo in una persona

• Trasparenza: comunicare in modo sincero e ottenere fiducia, trattare le persone con rispetto
• Intraprendenza: affrontare sfide, lavorare sodo, cercare crescita e miglioramento continuo
• Responsabilità: gestire le proprie attività come se fosse propria, prendere decisioni con coraggio
• Entusiasmo: passione autentica per l’innovazione e il proprio lavoro
• Grinta: resistenza a momenti difficili, flessibilità e desiderio di migliorare
• Collaborazione: condividere informazioni, accettare feedback, confrontarsi
• Concretezza: lavorare con dati, mettere in pratica le strategie

Vantaggi

Impatto reale

Il tuo contributo influenzerà direttamente la crescita di Startup Geeks e di molte startup. Entrerai nel vivo del supporto ai founder, senza ruoli marginali.

Tipologia di contratto

Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base a background e performance.

Compensation trasparente e meritocratica

• RAL tra 25.000€ e 35.000€ (bonus inclusi), a seconda di esperienza e risultati
• Parte fissa più variabile senza limiti, più performi, più guadagni
• Opportunità di crescita e rinegoziazione dell’offerta in base ai risultati

Crescita veloce, reale

Startup Geeks è in espansione e la tua carriera può decollare: oggi sales, domani leader di sales. Dipende da te.

Autonomia e responsabilità

Gestirai in autonomia le startup assegnate e sarai responsabile dei tuoi progetti, con l’obiettivo di creare valore.

Full remote e flessibilità totale

Lavoro da ovunque, senza badge o orari fissi. Valutiamo il valore del lavoro, non il tempo davanti allo schermo. Libertà anche per ferie e pause, ci fidiamo delle persone.

Un team vero

Farai parte di un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare il segno. Niente ego, solo voglia di imparare, crescere e contribuire.

Formazione costante

Supporto quotidiano per migliorare le competenze commerciali, imparare sul campo e diventare il miglior sales possibile.

Disponibilità: estate 2025, appena troviamo la persona giusta.

Iter di Selezione

• Call conoscitiva informale
• Colloquio con il responsabile diretto
• Role play con manager
• Colloquio con top management, valutando fit culturale, motivazioni e ambizioni