Junior Sales Account

Startup Geeks; Genova; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa sta cercando un business development intern per creare nuove opportunità di vendita e supportare aspiranti imprenditori. È richiesto un orientamento ai risultati e capacità di gestione trattative. Se sei motivato e desideri contribuire attivamente alla crescita di una realtà in espansione, questa è l'opportunità per te. Offriamo un contratto flessibile, potenziale di crescita e un ambiente di lavoro totalmente remoto.

Servizi

Formazione costante

Flessibilità totale

Un team giovane e ambizioso

Competenze

• 0-2 anni di esperienza in ambito sales.
• Capacità di proporre soluzioni con empatia.
• Non scoraggiarsi facilmente di fronte ai rifiuti.

Mansioni

• Creazione di nuove opportunità di vendita.
• Video-chiamate con aspiranti imprenditori.
• Gestione del processo di vendita inbound.
• Analisi quantitative sui risultati dell’incubatore.
• Supporto operativo alla community.

Conoscenze

Capacità di parlare con le persone

Orientamento ai risultati

Gestione di più trattative

Resilienza

Italiano madrelingua

Buon inglese

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.

Come lo facciamo?

Tramite l’incubatore online Startup Builder, con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane, grazie a un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo Startup Booster, con cui aiutiamo startup in post-validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi, senza perdere il controllo del progetto.

Tramite il Club degli Investitori, con cui aiutiamo le startup supportate a raccogliere i primi round di finanziamento.

Attraverso il nostro dipartimento di Corporate Innovation, supportiamo le aziende in un percorso di crescita e innovazione, partendo dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti strumenti, modelli e formazione necessari per rendere le organizzazioni veloci, flessibili e innovative, minimizzando i rischi.

Con la nostra attività editoriale, raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste a fondatori e protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social, relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, tra cui ricerca del lavoro, call per startup e news.

Attraverso la piattaforma Club Degli Imprenditori, che conta oltre 1.200 founder, offriamo accesso a più di 100 ore di formazione video, oltre 20.000€ di sconti in servizi e collaborazioni con vari partner.

I numeri di Startup Geeks :

60.000 sessioni mensili al sito

70.000 follower sui social

35.000 iscritti alla newsletter

1200 membri di Innoplace

• 964 progetti / 1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
• 20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

Compiti

Il ruolo principale sarà quello di business development intern.

Le responsabilità principali saranno :

• Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales
• Video-chiamate con aspiranti imprenditori per feedback e consigli sui loro progetti, proponendo i servizi più idonei
• Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi
• Comunicazione costante con le startup selezionate e supporto operativo alla community di Startupper
• Analisi quantitative sui risultati dell’incubatore e delle startup
• Analisi e reportistica delle performance delle attività e del team

Requisiti

Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non è necessario essere già un professionista del settore. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.

I requisiti che contano davvero :

• Capacità di parlare con le persone, capire cosa cercano e proporre soluzioni con empatia e chiarezza
• Orientamento ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, anzi ti motivano
• Vedi l'AI come un’opportunità per rendere più efficiente il lavoro
• Saper gestire più trattative contemporaneamente senza perdere il filo o la pazienza
• Piace sperimentare script, canali e offerte; A/B test sono il tuo secondo nome
• Non hai paura di fare molte call
• Resilienza: sai che il “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente
• Italiano madrelingua, buon inglese per eventuali call
• Bonus: esperienza in startup, scale-up o ambienti in rapida crescita
• Porti energia, idee e voglia di contribuire anche fuori dal ruolo

I valori che cerchiamo :

• Trasparenza: comunicare efficacemente, con sincerità e rispetto, guadagnando fiducia rapidamente
• Intraprendenza: desiderio di sfide, determinazione, curiosità e voglia di migliorare
• Responsabilità: gestione autonoma delle attività e assunzione di decisioni
• Entusiasmo: passione autentica per l’innovazione e il proprio lavoro
• Grinta: capacità di affrontare momenti difficili e adattarsi al cambiamento
• Collaborazione: condivisione di informazioni e apertura al feedback
• Concretezza: efficacia nel lavoro, basata su dati e strategie pratiche

Vantaggi

Impatto reale

Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di Startup Geeks e delle startup supportate, partecipando attivamente alla validazione delle idee imprenditoriali.

Tipologia di contratto

Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base a esperienza e performance.

Compensation trasparente e meritocratica

• RAL tra 25.000€ e 35.000€ (bonus inclusi), in base a esperienza e risultati
• Parte fissa + variabile uncapped: più performi, più guadagni
• Opportunità di crescita e rinegoziazione in base ai risultati

Crescita veloce

Startup Geeks è in forte espansione e la tua carriera può decollare: oggi sales, domani leader di sales. Dipende solo da te.

Autonomia e responsabilità

Gestirai in autonomia le startup assegnate e sarai responsabile dei tuoi progetti, con l’obiettivo di creare valore.

Full remote e flessibilità totale

Lavora da dove vuoi, senza badge o orari fissi. La valutazione sarà sul lavoro svolto, non sul tempo davanti allo schermo. Libertà anche per ferie e pause, ci fidiamo delle persone.

Un team vero

Ti circonderà un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare un segno. Niente ego, solo voglia di imparare, crescere e dare il massimo. Siamo qui per supportarti e divertirci mentre costruiamo qualcosa di grande.

Formazione costante

Ti offriremo affiancamento quotidiano per migliorare le tue competenze commerciali, imparare sul campo e diventare il miglior sales possibile.

Disponibilità: estate 2025, appena troviamo la persona giusta.

Iter di Selezione

• Call conoscitiva informale
• Colloquio con responsabile diretto
• Role play con manager
• Call con top management per valutare il fit culturale, motivazioni e ambizioni

J-18808-Ljbffr