Junior - Revisore Talent Program - Audit

Avature; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sei pronto a #MakeAnImpactThatMatters nel team di Audit e Assurance di Deloitte? Partecipa al Talent Program come Revisore Junior e sviluppa competenze tecniche e relazionali in un ambiente dinamico. Offriamo progetti sfidanti e ottime prospettive di crescita professionale all'interno di un'azienda leader nel settore.

Servizi

Formazione continua tramite l’ufficio Learning

Percorso di crescita professionale

Monitoraggio avanzamento di carriera

Competenze

• Neolaureati/e brillanti con interesse nella consulenza.
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.
• Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico.

Mansioni

• Revisione di bilanci IAS / IFRS e reporting package.
• Verifica delle dichiarazioni fiscali.
• Collaborazione su progetti di prima adozione.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche

Capacità relazionali

Attitudine al lavoro di gruppo

Capacità di problem solving

Formazione

Laurea o Master in Economia o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Deloitte Audit & Assurance - Talent Program Revisore Junior (0 - 1 anno di esperienza)

Sei pronto a #MakeAnImpactThatMatters nel nostro team Audit?

Entrando nel Team di Deloitte Audit & Assurance, avrai l’opportunità di crescere e sviluppare competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti nei settori Industriale e Finanziario, collaborando con numerosi clienti.

Le nostre attività di supporto includono:

• Revisione di bilanci IAS / IFRS, OIC e reporting package
• Progetti di First Time Adoption (FTA), ovvero transizione dai principi contabili nazionali a quelli internazionali
• Verifica delle dichiarazioni fiscali (es. 770)
• Attestazioni di ricerca e sviluppo

Il mondo dell’Audit ti permetterà di comprendere i numeri e conoscere come è strutturata un’azienda. Questa esperienza ti aiuterà ad acquisire un bagaglio culturale ampio e utile in questo settore, operando in una realtà leader.

Come entrerai nel Talent Program?

I candidati parteciperanno a un percorso di selezione con assessment per valutare competenze e potenzialità. Tutte le candidature saranno considerate, nel rispetto dei valori e della cultura inclusiva di Deloitte.

Come Analyst, imparerai dai colleghi più esperti attraverso il learning on the job, sviluppando competenze tecniche e relazionali.

Il Talent Program Deloitte si rivolge a neolaureati/e brillanti che desiderano lavorare in un ambiente stimolante, con sfide impegnative e ottime prospettive di crescita professionale.

Ti aiuteremo a trovare il percorso di formazione e crescita più adatto, con la supervisione di colleghi più esperti, responsabilizzandoti sulle attività progettuali e sulla qualità del lavoro, in linea con le priorità e gli obiettivi dei clienti.

Potrai seguire corsi di formazione tramite l’ufficio Learning e, grazie ai KPI e obiettivi definiti, il tuo avanzamento di carriera sarà monitorato e potenzialmente premiato con revisione di grade e retribuzione.

Requisiti Minimi:

• Laurea o Master in Economia o Ingegneria Gestionale (una tesi inerente alla revisione contabile sarà considerata un plus)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime competenze informatiche e predisposizione alla tecnologia
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero
• Interesse a intraprendere una carriera nel mondo della consulenza, con focus sulla crescita professionale
• Capacità di vedere i problemi come opportunità
• Empatia e disponibilità ad ascoltare le esigenze di colleghi e stakeholder
• Voglia di sviluppare una visione progettuale, mantenendo attenzione all’operatività e agli standard Deloitte
• Adattabilità a un ambiente lavorativo dinamico e in evoluzione

Siamo impegnati a ridurre il nostro impatto ambientale e promuoviamo comportamenti sostenibili. Attraverso la strategia World Climate, puntiamo a diventare un’azienda Net Zero.

Partecipa al nostro movimento #iAct! Fai il quiz per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare comportamenti più responsabili.

Per conoscere il processo di selezione, guarda questo video.

Offriamo stage di 6 mesi o contratti di apprendistato della durata di 2-3 anni, a partire da Settembre 2025, con un percorso formativo di alto valore.

Sedi di lavoro:

Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Roma, Treviso, Torino, Udine e Verona.