JUNIOR REPORTING SPECIALIST

OPACMARE; Rivalta di Torino; In loco; EUR 29.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Eventi aziendali

Welfare aziendale

Premio di risultato

Descrizione del lavoro

Opacmare cerca un Junior Reporting Specialist da inserire in un contesto dinamico e in crescita, con focus su attività di reporting e controllo dei dati economico-finanziari. La risorsa interfacciandosi con diverse funzioni aziendali e con le società controllate svilupperà una visione trasversale dei processi AFC.

La posizione prevede coinvolgimento nelle principali attività di reporting, analisi delle performance e supporto al budgeting e al forecasting, in un ambiente senza smart working e con

Competenze

• Laurea in discipline economiche (Economia, Amministrazione, Finanza o affini).
• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi oppure in società di revisione.
• Buona conoscenza dei principi contabili.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, analisi dati).
• Familiarità con i principali sistemi ERP (la conoscenza di SAP sarà considerata un plus).
• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire le scadenze.

Mansioni

• Supporto nelle attività di chiusura periodica, attraverso la raccolta e l’analisi dei dati economico-finanziari.
• Collaborazione alla redazione del Bilancio Consolidato di Gruppo.
• Supporto nella predisposizione e aggiornamento del reporting package della capogruppo e delle società controllate.
• Relazione con le controllate del Gruppo per tematiche amministrativo-contabili.
• Analisi delle performance economiche delle aree commerciali, con particolare attenzione ai ricavi per prodotto e cliente.
• Supporto nella costruzione del budget commerciale e dei forecast periodici, monitorando gli l’andamento rispetto agli obiettivi.
• Elaborazione di reportistica e analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche e operative dell’area commerciale.

Conoscenze

Capacità analitiche

Lavoro in team

Proattività

Excel avanzato

Formazione

Laurea in discipline economiche

Strumenti

SAP

ERP sistemi

Descrizione del lavoro

Forte di una consolidata esperienza, oggi Opacmare è leader mondiale nella progettazione e produzione di componenti nautici. Desideriamo entrare in contatto con persone capaci di condividere i nostri valori, orientate al cliente, allo spirito di squadra, appassionate per l’innovazione e dalla volontà di apportare e sviluppare competenze.

Quali i pre-requisiti che cerchiamo:

• spirito di squadra: ci rapportiamo agli altri con rispetto, fiducia e positività, mettendo gli obiettivi aziendali e di team al di sopra di quelli individuali, con la consapevolezza che il risultato è superiore se la direzione è univoca e condivisa
• innovazione: perseguiamo con passione il miglioramento continuo
• attitudine al cambiamento: i nostri mercati di riferimento sono dinamici. Dobbiamo saper rispondere alle loro esigenze e stimoli.

Cosa ci aspettiamo:

• Mettersi in gioco, passione, curiosità, condividere le proprie conoscenze, essere mentor per i più giovani, continuare ad aver voglia di imparare.

Cosa offriamo:

• un ambiente di lavoro dinamico in cui collaborazione, inclusione e apprendimento sono aspetti chiave per avere successo
• formazione per aiutarti a migliorare le tue competenze e la tua carriera
• eventi aziendali
• welfare aziendale
• premio di risultato
• inserimento diretto in azienda

Per il potenziamento della nostra area AFC, siamo alla ricerca di una/un Junior Reporting Specialist da inserire all’interno di un contesto dinamico e in crescita. La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle principali attività di reporting e controllo, contribuendo alla raccolta, analisi e interpretazione dei dati economico-finanziari del Gruppo. Avrà inoltre l’opportunità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con le società controllate, sviluppando una visione trasversale dei processi amministrativi e di business.

Principali responsabilità

• Supporto nelle attività di chiusura periodica, attraverso la raccolta e l’analisi dei dati economico-finanziari
• Collaborazione alla redazione del Bilancio Consolidato di Gruppo
• Supporto nella predisposizione e aggiornamento del reporting package della capogruppo e delle società controllate
• Relazione con le controllate del Gruppo per tematiche amministrativo-contabili
• Analisi delle performance economiche delle aree commerciali, con particolare attenzione ai ricavi per prodotto e cliente
• Supporto nella costruzione del budget commerciale e dei forecast periodici, monitorando gli l’andamento rispetto agli obiettivi
• Elaborazione di reportistica e analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche e operative dell’area commerciale

Requisiti

• Laurea in discipline economiche (Economia, Amministrazione, Finanza o affini)
• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi oppure in società di revisione
• Buona conoscenza dei principi contabili
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, analisi dati)
• Familiarità con i principali sistemi ERP (la conoscenza di SAP sarà considerata un plus)
• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire le scadenze

Competenze e caratteristiche personali

• Spiccata capacità analitica e attenzione al dettaglio
• Precisione e affidabilità nella gestione dei dati
• Attitudine al problem solving
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Proattività e desiderio di apprendere in un contesto strutturato

Altre informazioni

• Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, parte di un Gruppo in crescita
• Percorso di sviluppo professionale nell’ambito del reporting e controllo di gestione
• Possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e acquisire una visione completa dei processi AFC
• Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)
• Inserimento diretto in azienda
• Orario di lavoro: Full time con orario 8-13/14-17 (con flessibilità di ingresso/uscita di 1h) in presenza (no smart working)
• CCNL: Gomma Plastica Industria (codice B371)
• RAL: range retributivo 29.000,00€ – 32.000,00€

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e delle leggi 903/77 e 125/91 (per le norme ancora in vigore non abrogate dallo stesso Codice Pari opportunità), e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Opacmare, in qualità di Titolare del trattamento, tratterà i dati personali inviati dai candidati per le finalità di selezione e reclutamento del personale ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. a e b GDPR. Per avere maggiori dettagli sul trattamento e sui diritti dell’interessato si prega di consultare l’Informativa privacy completa sul sito web www.opacmare.it