Junior Recruiter | Startup & Scaleup Builder

HumaVerse; Varese; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HumaVerse, un’azienda innovativa nel settore HR, cerca un/una Talent Scout per migliorare il matchmaking tra talenti e aziende. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline umanistiche o economiche. Offriamo uno stage retribuito di 600€ al mese, modalità di lavoro ibrida e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Rimborso spese di 600€

Possibilità di lavorare in modalità ibrida

Opportunità di crescita professionale

Accesso a una rete di professionisti e startup

Ambiente collaborativo

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche ed economiche (fatta o in via di conseguimento).
• Passione per HR e Ricerca&Selezione.
• Interesse per startup e innovazione tecnologica.

Mansioni

• Collaborare con il team di recruiting per redigere job description.
• Effettuare ricerche mirate per talento tramite vari canali.
• Screening preliminare dei CV.

Conoscenze

Orientamento al dettaglio

Capacità organizzativa

Proattività

Capacità di lavorare in team

Gestione multi-progetto

Formazione

Laurea in discipline umanistiche e/o economiche

Descrizione del lavoro

Humaverse è una human innovation company con sede a Milano, powered by Zest, il più grande business incubator di startup italiano. Il nostro obiettivo è innovare il settore delle relazioni umane attraverso il supporto dell' intelligenza artificiale al fine di migliorare il matchmaking tra talenti e aziende altamente innovative.

Ci impegniamo nella ricerca dei migliori talenti nel mondo tech & digital, con l'ascolto e l'etica come nostri capisaldi , per garantire una comunicazione più coinvolgente, attenta e vicina alle persone .

Humaverse è profondamente radicata nell'ecosistema di innovazione italiano ed internazionale. Questa solida eredità ci fornisce una visione strategica unica ed utile nel comprendere le dinamiche del mondo digital e IT, identificando e sviluppando il talento necessario per far crescere le aziende in tutti quei settori ad elevato contenuto innovativo.

Da questo retroterra Humaverse è alla ricerca di un talento che abbia passione per il mondo dell’innovazione e delle nuove tecnologie, e una spiccata sensibilità per le relazioni umane, unitamente alla voglia di crescere in un contesto in forte crescita .

Nel nostro team avrai l’opportunità di contribuire attivamente al nostro processo di scouting, ricerca e selezione di talenti nel mondo Tech, Digital & Finance .

Responsabilità :

• Collaborare con il team di recruiting per comprendere le esigenze delle posizioni aperte e contribuire alla redazione di job description efficaci.
• Effettuare ricerche mirate per individuare talenti attraverso diversi canali di sourcing, compresi database online, social media e reti professionali.
• Effettuare uno screening preliminare dei CV per identificare i candidati in linea con i requisiti dei ruoli.
• Fornire supporto operativo in tutte le fasi del processo di selezione, inclusa la gestione delle interviste telefoniche, la valutazione iniziale del profilo, la creazione di un rapporto professionale con i candidati, la presentazione dei profili ai clienti e l’organizzazione degli incontri di valutazione.
• Monitoraggio delle statistiche operative del team e tracciamento dei relativi dati.

Coraggio, curiosità, determinazione e competenza :

questo cerchiamo. Non poco, ne siamo consapevoli, ma a GRANDI SOGNI corrispondono GIGANTESCHI TEAM. Sarai il talento che stiamo ricercando se hai :

• Laurea in discipline umanistiche e / o economiche (conseguita o in via di conseguimento);
• Passione per il settore HR e in particolare per la Ricerca&Selezione;
• Interesse per il mondo delle startup e passione per l' innovazione tecnologica;
• Orientamento al dettaglio e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in team dinamico , proattività e ambizione;
• Capacità di gestione multi-progetto :
• abilità nel gestire più iniziative;

contemporaneamente in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

• Stage finalizzato all'assunzione :

stiamo costruendo il nostro team quindi vogliamo trovare persone che possano restare con noi a lungo termine!

• Rimborso spese di 600€;
• Possibilità di lavorare in modalità ibrida ( smart working 1 / 2 giorni a settimana);
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e innovativo;
• Accesso a una rete di professionisti e startup di alto livello;
• Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo personale e professionale.

Pensi possa essere la posizione giusta per te? Allora candidati! Sarà un piacere raccontarti da vicino chi siamo e confrontare le nostre ambizioni.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679 / 2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca