Junior Recruiter | Startup & Scaleup Builder

JR Italy; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un talento appassionato di HR e innovazione tecnologica. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire attivamente al processo di scouting e selezione di talenti nel settore Tech, Digital e Finance. Con un ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale, il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante, contribuendo alla missione di migliorare le relazioni umane attraverso l'innovazione. Se sei pronto a intraprendere questa avventura, non perdere l'occasione di candidarti!

Servizi

Rimborso spese di 600€

Possibilità di lavorare in modalità ibrida

Opportunità di crescita professionale

Accesso a una rete di professionisti e startup

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o economiche, passione per HR e innovazione.
• Capacità di lavorare in team e gestire più progetti in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Collaborare con il team di recruiting per redigere job description efficaci.
• Effettuare ricerche per individuare talenti attraverso diversi canali.

Conoscenze

Passione per il settore HR

Capacità di lavorare in team dinamico

Orientamento al dettaglio

Proattività

Gestione multi-progetto

Formazione

Laurea in discipline umanistiche ed economiche

Descrizione del lavoro

milano, Italy

Humaverse è una human innovation company con sede a Milano, powered by Zest, il più grande business incubator di startup italiano.

Il nostro obiettivo è innovare il settore delle relazioni umane attraverso il supporto dell'intelligenza artificiale al fine di migliorare il matchmaking tra talenti e aziende altamente innovative. Ci impegniamo nella ricerca dei migliori talenti nel mondo tech & digital, con l'ascolto e l'etica come nostri capisaldi, per garantire una comunicazione più coinvolgente, attenta e vicina alle persone.

Humaverse è profondamente radicata nell'ecosistema di innovazione italiano ed internazionale. Questa solida eredità ci fornisce una visione strategica unica ed utile nel comprendere le dinamiche del mondo digital e IT, identificando e sviluppando il talento necessario per far crescere le aziende in tutti quei settori ad elevato contenuto innovativo.

Da questo retroterra Humaverse è alla ricerca di un talento che abbia passione per il mondo dell’innovazione e delle nuove tecnologie, e una spiccata sensibilità per le relazioni umane, unitamente alla voglia di crescere in un contesto in forte crescita.

Nel nostro team avrai l’opportunità di contribuire attivamente al nostro processo di scouting, ricerca e selezione di talenti nel mondo Tech, Digital & Finance.

Responsabilità:

• Collaborare con il team di recruiting per comprendere le esigenze delle posizioni aperte e contribuire alla redazione di job description efficaci.
• Effettuare ricerche mirate per individuare talenti attraverso diversi canali di sourcing, compresi database online, social media e reti professionali.
• Effettuare uno screening preliminare dei CV per identificare i candidati in linea con i requisiti dei ruoli.
• Fornire supporto operativo in tutte le fasi del processo di selezione, inclusa la gestione delle interviste telefoniche, la valutazione iniziale del profilo, la creazione di un rapporto professionale con i candidati, la presentazione dei profili ai clienti e l’organizzazione degli incontri di valutazione.
• Monitoraggio delle statistiche operative del team e tracciamento dei relativi dati.

Coraggio, curiosità, determinazione e competenza: questo cerchiamo.

Sarai il talento che stiamo ricercando se hai:

• Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in via di conseguimento);
• Passione per il settore HR e in particolare per la Ricerca&Selezione;
• Interesse per il mondo delle startup e passione per l'innovazione tecnologica;
• Orientamento al dettaglio e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare in team dinamico, proattività e ambizione;
• Capacità di gestione multi-progetto: abilità nel gestire più iniziative contemporaneamente in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
• Stage finalizzato all'assunzione: stiamo costruendo il nostro team quindi vogliamo trovare persone che possano restare con noi a lungo termine!
• Rimborso spese di 600€;
• Possibilità di lavorare in modalità ibrida (smart working 1/2 giorni a settimana);
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e innovativo;
• Accesso a una rete di professionisti e startup di alto livello;
• Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo personale e professionale.

Pensi possa essere la posizione giusta per te? Allora candidati!

Sarà un piacere raccontarti da vicino chi siamo e confrontare le nostre ambizioni.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.