Junior Recruiter - Categorie Protette L.68 / 99

Avvale; Monza; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore delle risorse umane sta cercando un Junior Recruiter a Milano. Il candidato ideale è neolaureato in discipline umanistiche, con buona conoscenza dell'inglese e di Excel. Avvale offre un ambiente inclusivo e opportunità di crescita. Inizio previsto a settembre e contratto iniziale di 7 mesi.

Servizi

Flessibilità

Formazione e Sviluppo

Parità di Genere e Inclusione

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette L.68 / 99.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza di Excel.

Mansioni

• Pubblicare annunci di lavoro su diversi portali.
• Effettuare lo screening dei CV ricevuti.
• Condurre ricerche attive di candidati.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Buona conoscenza di Excel

Appartenenza alle Categorie Protette L.68 / 99

Profilo neolaureato/a in discipline Umanistiche

Esperienza in ambito di Recruiting

Formazione

Neolaureato/a in discipline Umanistiche

Descrizione del lavoro

Enabling What's Next

Who We Are

Nati nel 2004 come Techedge, abbiamo raccolto più di 20 anni di competenze per diventare quello che siamo oggi: Avvale! Questo percorso ci ha portati a poter contare su oltre 3.500 professionisti, presenti in 12 Paesi del mondo.

What We Do

Aiutiamo le aziende, pubbliche e private, a ripensare i propri modelli di business attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili, che abbiano un impatto positivo non solo verso i nostri clienti ma anche verso il mondo in cui viviamo!

How we do

Innovazione attraverso la ricerca su soluzioni di economia circolare.

Ruolo e responsabilità

Siamo alla ricerca di un Junior Recruiter a tempo pieno con contratto iniziale a Tempo Determinato di 7 mesi.

Le principali responsabilità includono:

1. Pubblicare annunci di lavoro su diversi portali di ricerca e selezione per attrarre candidati qualificati;
2. Effettuare lo screening dei CV ricevuti in base ai requisiti delle posizioni aperte;
3. Condurre ricerche attive di candidati tramite LinkedIn Recruiter e altri strumenti di sourcing;
4. Partecipare a career day ed eventi universitari per promuovere il brand aziendale e individuare giovani talenti;
5. Svolgere colloqui conoscitivi preliminari per valutare l'idoneità e la motivazione dei candidati;
6. Presentare e negoziare l'offerta economica;
7. Aggiornare le banche dei database interni, garantendo l'accuratezza e la conformità delle informazioni;
8. Preparare reportistica per il management e la sede centrale, a supporto delle decisioni strategiche.

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette L.68 / 99;
• Profilo neolaureato/a in discipline Umanistiche;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza di Excel;
• Nice to have: esperienza in ambito di Recruiting, anche minima;

Sede di assunzione: Milano

Inserimento dai primi di Settembre.

Cosa troverai

In Avvale valorizziamo i nostri talenti e il nostro percorso con noi sarà ricco di: Flessibilità, Formazione e Sviluppo, Parità di Genere e Inclusione.

Avvale promuove le pari opportunità. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di non discriminazione e protezione dei dati personali.

Il seguente annuncio è dedicato alle Categorie Protette appartenenti alla L.68 / 99 Art. 1.