Junior Recruiter

Gruppo San Donato; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un grande gruppo ospedaliero a Milano è alla ricerca di un Recruiter per gestire il processo di selezione del personale sanitario e amministrativo. La posizione richiede un Diploma di Laurea e almeno un anno di esperienza nel ruolo. Importante è la capacità di lavorare in gruppo e ottime doti relazionali. Il contratto è a tempo determinato con modalità in sede.

Competenze

• Almeno un anno di esperienza come recruiter in aziende o agenzie per il lavoro.
• Pregressa esperienza in ambito sanitario è considerata un plus.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione.
• Redazione e pubblicazione di annunci e screening CV.
• Conduzione di colloqui individuali o di gruppo.
• Presentazione dei candidati alle funzioni richieste.
• Supporto alle attività amministrative.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Organizzazione

Precisione

Capacità di lavorare in gruppo

Formazione

Diploma di Laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

L’ Ospedale Galeazzi - Sant’Ambrogio , parte del Gruppo Ospedaliero San Donato e riconosciuto IRCCS per l’Ortopedia, è un centro di eccellenza clinica e tecnologica a Milano.

Nato dall’unione di due storiche realtà sanitarie, si distingue per l’elevata specializzazione nell’ambito ortopedico e traumatologico, con un’offerta avanzata di tecniche mininvasive per il trattamento di patologie dell’adulto e del bambino.

È, inoltre, punto di riferimento per la diagnosi e cura delle malattie cardiovascolari grazie a competenze all’avanguardia in cardiochirurgia mininvasiva, cardiologia strutturale e trattamento delle aritmie.

Completano l’eccellenza della struttura le attività di Neurochirurgia, riconosciute a livello nazionale e internazionale per l’impiego di tecnologie avanzate e approcci innovativi come il brain mapping e la chirurgia awake.

Siamo alla ricerca di un / una Recruiter da inserire nella Direzione del Personale dell'Ospedale.

La risorsa si occuperà delle attività di recruiting e selezione del personale sia sanitario sia amministrativo.

Principali attività

• Gestione del processo di selezione
• Redazione e pubblicazione di annunci e screening CV
• Conduzione di colloqui individuali o di gruppo
• Presentazione dei candidati alle altre funzioni
• Eventuale supporto alle attività amministrative

Cosa non può mancare

• Diploma di Laurea
• Esperienza di un anno nel ruolo, in aziende o in Agenzie per il lavoro
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Precisione e puntualità
• Capacità di lavorare in gruppo
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• L'esperienza pregressa in ambito sanitario o nella ricerca e selezione di candidati sanitari sarà considerata un plus.

Dove?

Via Cristina Belgioioso, 173 - Milano (zona Rho Fieramilano)

Dettagli lavorativi

• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato - CCNL AIOP
• Durata : 1 anno
• Modalità : in sede

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.