Junior Recruiter

Pontiggia Holding; Figino Serenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company cerca un Junior Recruiter in stage per supportare le attività di gestione del personale. La figura si occuperà di recruiting, formazione e gestione delle risorse aziendali, operando in stretta collaborazione con vari reparti. Si cerca un candidato motivato, ideally residente vicino a Figino Serenza, con una forte attitudine all'apprendimento e al lavoro di squadra.

Servizi

Premio di produzione

Competenze

• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Orientato all’obiettivo e proattivo.
• Capacità di negoziazione e buone relazioni interpersonali.

Mansioni

• Supportare nella gestione del personale e nella selezione.
• Stilare job description e pubblicare annunci.
• Gestire inserimenti e formazione delle nuove risorse.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Orientamento all’obiettivo

Capacità di negoziazione

Flessibilità

Gestione dello stress

Formazione

Disponibilità ad accettare uno stage

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Junior Recruiter

Località: Figino Serenza, Italia

Tipo di contratto: Tirocinio formativo / stage, di 6 mesi, prorogabile

Descrizione: La posizione prevede il supporto alle attività di gestione del personale, inclusa la ricerca, selezione, inserimento e dimissione del personale, oltre a formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali. La risorsa si occuperà di:

1. Stilare job description per le posizioni aperte
2. Pubblicare annunci di lavoro sulle piattaforme di recruiting
3. Gestire l'inserimento delle nuove risorse in collaborazione con le altre funzioni aziendali
4. Supportare l'Ufficio nelle attività di formazione e valutazione delle risorse
5. Creare e monitorare i piani formativi per tirocinanti e apprendisti
6. Gestire mensilmente i piani ferie dei reparti e delle funzioni aziendali
7. Supportare le attività operative di gestione delle risorse aziendali
8. Interfacciarsi con tutte le funzioni e i reparti aziendali

Requisiti:

• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Orientamento all’obiettivo, iniziativa, proattività
• Capacità di negoziazione, disponibilità ai rapporti interpersonali
• Energia, flessibilità, gestione dello stress e orientamento al cambiamento
• Residenza vicino a Figino Serenza
• Disponibilità ad accettare uno stage
• Gradimento per il settore delle risorse umane

Tipologia di retribuzione supplementare: Premio di produzione

Come candidarsi:

Se interessato, si prega di rispondere alle domande di preselezione e inviare la propria candidatura.