Junior Real Estate Project Manager (f/m) Toscana

Lidl Italia; Pisa; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca un Junior Real Estate Project Manager per il suo ufficio a Pontedera. I candidati ideali hanno una laurea tecnica e una buona conoscenza dell'inglese, e saranno coinvolti in progetti di sviluppo immobiliare e costruzione. L'azienda offre un contratto full-time con possibilità di carriera, formazione continua e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.

Servizi

Contratto full-time con possibilità di inserimento

Pacchetto retributivo competitivo

Buoni pasto aziendali

Welfare aziendale

Formazione continua

Competenze

• Laurea in Pianificazione Territoriale, Ingegneria Civile o Architettura, o simili.
• Precedente breve esperienza lavorativa nel settore.
• Competenze interpersonali forti per rapporti con più interlocutori.

Mansioni

• Sviluppare e gestire operazioni immobiliari.
• Monitorare i lavori in cantiere e assicurare la qualità dei progetti.
• Gestire la documentazione per l'apertura di nuovi punti vendita.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Dinamicità

Orientamento all’obiettivo

Doti organizzative

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea di indirizzo tecnico o economico gestionale

Descrizione del lavoro

Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l’opportunità di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti. Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Le attività si svolgereanno principalmente presso il nostro ufficio di sviluppo immobiliare a Pontedera (PI). Inoltre è richiesta disponibilità ad effettuare brevi spostamenti sulla Toscana.

In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia.

Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction.

Real Estate Development

A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e di gestione delle operazioni immobiliari, sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita.

Construction

A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita.

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono:

• Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precedente breve esperienza lavorativa
• Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo
• Buone doti organizzative e di pianificazione
• Buona predisposizione alle relazioni interpersonali.

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!

Retribuzione & Benefit

• Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all’esperienza maturata.
• Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescitache valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, affiancando i colleghi professionisti delle aree Real Estate e Construction e gestendo in autonomia alcuni progetti.
• Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!