Junior R&D Developer Everyday Products

Bauli Group; Verona; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Job summary

Bauli Group cerca un Junior R&D Developer - Everyday Products da inserire nella Direzione Ricerca & Sviluppo. La sede è Castel d’Azzano (Verona) e la posizione prevede responsabilità in progetti di sviluppo, ottimizzazione prodotto e supporto al processo di industrializzazione.

Il candidato deve aver conseguito una laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari e maturato 2–3 anni in R&D, con buona conoscenza di Office e inglese.

Qualifications

• Laurea Triennale e/o Magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari.
• Esperienza di 2/3 anni in ambito Ricerca e Sviluppo; provenienza bakery preferenziale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestioned di progetti di sviluppo e ottimizzazione prodotto (NPD / VFM).
• Partecipazione a meeting di avanzamento progetti selezionati.
• Sviluppo nuove ricette e industrializzazione.
• Attività di sviluppo prodotto presso il centro di innovazione.
• Partecipazione a incontri con fornitori e workshop di innovazione.
• Prove industriali e gestione documentazione.

Skills

Esperienza 2-3 anni in R&D

Office (Microsoft Office)

Buona conoscenza della lingua Inglese

Education

Laurea Triennale e/o Magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari

Tools

Microsoft Office

Job description

BAULI STA ASSUMENDO...SCOPRI LA #BAULINESS CHE C'È IN TE

Posizione

Siamo alla ricerca di una figura di Junior R&D Developer - Everyday Products da inserire all’interno della Direzione R&D.

Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua.

La sede di lavoro è Castel d’Azzano (Verona), ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.

In Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all’equilibrio tra performance e qualità della vita. Potrai accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi formativi pensati per lo sviluppo continuo delle competenze.

DI COSA TI OCCUPERAI

In qualità di Junior R&D Developer - Everyday Products, entrerai a far parte della Direzione R&D e ti occuperai delle seguenti attività:

• Gestione di progetti di sviluppo e ottimizzazione prodotto (NPD / VFM)
• Partecipazione attiva a progetti selezionati e ai relativi meeting di avanzamento
• Sviluppo nuove ricette e ottimizzazione delle attuali con successiva industrializzazione
• Attività di sviluppo prodotto presso il centro di innovazione, con apprendimento delle principali tecnologie
• Partecipazione a incontri con fornitori e workshop di innovazione prodotto
• Organizzazione e partecipazione a prove industriali
• Follow-up del processo di omologazione di nuove materie prime e approvazione di fornitori alternativi
• Aggiornamento della documentazione tecnica di standard prodotto e processo

COSA CERCHIAMO

Hard skills

• Laurea Triennale e/o Magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari;
• Esperienza di 2/3 anni in ambito Ricerca e Sviluppo; la provenienza dal settore bakery sarà considerato un plus
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skills

• Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con team multidisciplinari
• Determinazione e orientamento al risultato
• Precisione, attenzione al dettaglio e approccio analitico nella risoluzione dei problemi
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti dinamici

Altre informazioni

SEDE DI LAVORO

Castel d’Azzano (VR)

Inquadramento e fascia retributiva

Sarà offerto un contratto a tempo indeterminato.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare, 4 livello. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: 28.000 – 30.000 euro.

La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.

L’intero processo di selezione sarà eseguito in coerenza con le disposizioni di legge del decreto legislativo n. 96/2026.