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AGAP2 Italia cerca Junior Project Manager per il settore Nautico/Navale, con sede a Viareggio. Il ruolo prevede inserimento in ufficio tecnico/cantiere e gestione commessa, con opportunità di crescita verso ruoli di Project Management in un contesto internazionale.
Si richiede laurea in Architettura Navale o Ingegneria Navale, esperienza nel settore e capacità di coordinamento. Retribuzione tra 25.000€ e 30.000€ all’anno, più indennità di trasferta e buoni pasto.
AGAP2 IS HIRING!
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Junior Project Manager - Settore Nautico/Navale
Sede di lavoro: Viareggio
Settore: Nautico (Yacht)
Disponibilità: Full-time
Chi cerchiamo
Per una nostra importante azienda partner, leader nel settore della nautica di lusso, siamo alla ricerca di un/una Junior Project Manager da inserire all'interno dell'ufficio tecnico/cantiere e di gestione commessa.
Cerchiamo una persona che abbia maturato una precedente esperienza come Architetto di Commessa, Yacht Designer o Progettista Nautico/Navale e che desideri intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa dei progetti.
LE TUE RESPONSABILITÀ
REQUISITI
Cosa offriamo:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000€ e 30.000€ + indennità di trasferta giornaliera commisurata all'esperienza e buoni pasto.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).