Junior Project Manager - Java&Spring

Linkedin; Padova; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto da 8,00 €

Rimborsi viaggio / rimborso chilometr

Descrizione del lavoro

Heliont cerca una figura Junior Project Manager con background Java per evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale.

RISPETTERAI le attività di governance dei rilasci, monitorare i flussi batch e gestire la tracciabilità di requisiti e dipendenze. Sede Verona, lavoro on-site, crescita nel coordinamento tra team e referenti funzionali.

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in sviluppo Java o ruoli di analisi/coordinamento su progetti IT.
• Conoscenza di Java e del framework Spring Boot; gradita esperienza su Spring Batch.
• Conoscenze base di SQL e di chiamate REST.
• Familiarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence).
• Inglese scritto e orale a livello B2 per la lettura di documentazione tecnica e confronto con fornitori.
• Ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Presidiare backlog e avanzamento attività di sviluppo su Java/Spring Boot, raccogliere stime e stato dai team.
• Tradurre requisiti funzionali in story tecniche con criteri di accettazione verificabili.
• Contribuire a sviluppo e manutenzione di componenti Java per il progetto.
• Monitorare flussi batch e rispettare finestre elaborative, coordinando azioni correttive.
• Gestire ciclo di rilascio: pianificazione release, verifica dipendenze tra team, controlli pre/post go-live.
• Mantenere documentazione tecnica e di processo aggiornata (flussi, dipendenze, runbook).
• Presidiare indicatori di qualità (bug, SLA, esiti test) e produrre report per i referenti IT del cliente.
• Partecipare ai rituali agili (daily, planning, retrospettive) come raccordo tra team.

Conoscenze

Java

Spring Boot

Spring Batch

IT Governance

Project Management

Agile

SQL

REST API

Strumenti

Jira

Confluence

Git

Descrizione del lavoro

Junior Project Manager

Luogo: Verona

RAL: 30.000 – 35.000 €

Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)

Parole Chiave: Java, Spring Boot, Spring Batch, IT Governance, Project Management, Agile, Jira, SQL, REST API

Esperienza: 1-2 anni

CHI SIAMO

Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.

Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.

Non cerchiamo solo ''tecnici'', ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell'azienda.

In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.

IL PROGETTO

Stiamo selezionando una figura Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale.

Il progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi. Il tuo inserimento risponde all'esigenza di presidiare l'avanzamento delle attività, la qualità delle consegne e il raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente.

Le attività avranno un focus particolare relativo alla governance dei rilasci, al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti, dipendenze applicative e documentazione tecnica.

IL RUOLO

Come Junior Project Manager lavorerai a contatto diretto con i team di sviluppo, mantenendo un piede nel merito tecnico e costruendo progressivamente autonomia sulle attività di coordinamento e governance.

Ecco i principali task che andrai a svolgere:

• Presidiare il backlog e l'avanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot, raccogliendo stime e stato dai team
• Tradurre requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabili
• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch) per restare dentro il merito tecnico del progetto
• Monitorare l'esecuzione dei flussi batch e il rispetto delle finestre elaborative, coordinando le azioni correttive con i team applicativi
• Seguir il ciclo di rilascio: pianificazione delle release, verifica delle dipendenze tra team, controlli pre e post go-live
• Mantenere aggiornata la documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi)
• Presidiare gli indicatori di qualità (bug aperti, rispetto degli SLA, esiti dei test) e produrre la reportistica per i referenti IT del cliente
• Partecipare ai rituali agili (daily, planning, retrospettive) come punto di raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionali

CHI CERCHIAMO

• 1-2 anni di esperienza in sviluppo software Java oppure in ruoli di analisi tecnica e coordinamento su progetti IT
• Conoscenza di Java e del framework Spring Boot; gradita esperienza su Spring Batch
• Conoscenze base di SQL e di chiamate REST
• Familiarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence)
• Interesse concreto a evolvere verso attività di governance, pianificazione e coordinamento dei team di sviluppo
• Percorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalente
• Inglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitori
• Ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi

COSA OFFRIAMO

• Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
• Retribuzione (RAL): Range 30.000 – 35.000 €, commisurata all'effettiva seniority.
• Vantaggi: Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato.
• Rimborsi: Indennità di trasferta / rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede.
• Location & Flessibilità: Sede di lavoro Verona. È richiesta la presenza on-site di 5 giorni a settimana; il ruolo non prevede smart working.

PARI OPPORTUNITA'

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.