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ENGIE Italia cerca un gestore di commessa per la sede di Milano, con focus sulla realizzazione e gestione di progetti nel settore energetico. La figura sarà responsabile della supervisione delle attività di cantiere, supportando il Project Manager nella gestione dei contratti e assicurando la conformità alle normative tecniche. Richiesta Laurea in Ingegneria e ottime capacità relazionali.
Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, affrontando le sfide della transizione energetica verso un'economia a basse emissioni di carbonio:
Chi cerchiamo
Una persona da inserire presso la nostra sede di Milano in Via Chiese 72, nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructure, divisione BtoB.
ENGIE, nel settore BtoB, si impegna a rendere le imprese più sostenibili ed efficienti offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, ecc.), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management), e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Questo è possibile grazie alla nostra presenza globale, all'esperienza e alla solidità economica. ENGIE può finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantendo innovazione, ottimizzazione dei consumi e riduzione delle emissioni di CO2.
Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, parteciperai alla gestione della commessa. All’interno della divisione Construction, seguirai la gestione e la realizzazione in cantiere di data center.
Quali saranno le tue responsabilità?
Quali competenze e qualifiche porterai in ENGIE?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere molte opportunità di carriera in oltre 30 paesi. Significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento in un percorso stimolante.
Il nostro impegno è chiaro:
Sosteniamo un modello sociale che coniuga performance economica e impatto positivo su persone e pianeta. Crediamo nel potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a reinventare il futuro. La diversità e l'inclusione sono al cuore della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in ambito occupazionale, accesso alla formazione e promozione. L'inclusione di giovani, adulti, persone con disabilità, senza distinzione di genere, etnia o religione, è una priorità della nostra politica HR. La nostra certificazione UNI PDR 125/22 ne è una prova.