Junior Project Manager

Miroglio Group; Alba; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Miroglio cerca un Junior Project Manager per unirsi al team di trasformazione tecnologica. Il candidato ideale avrà una formazione in ingegneria gestionale e sarà coinvolto in progetti di cambiamento significativi, ottimizzando i processi aziendali attraverso un nuovo sistema di gestione dei dati. Questo ruolo offre un ambiente dinamico e meritocratico, con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti.

Servizi

Ambiente meritocratico

Percorsi di formazione

Job rotation

Flessibilità oraria

Corsi di yoga e mindfulness

Sconti su prodotti in negozio

Competenze

• Formazione ingegneristica gestionale richiesta.
• Interesse per ruoli organizzativi e gestionali è importante.
• Buona conoscenza di Excel e approccio Data Driven fondamentale.

Mansioni

• Supporto ai team nell'analisi funzionale per il PLM.
• Ottimizzazione dei processi produttivi e redazione delle procedure.
• Lavoro su progetti di cambiamento aziendale.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Approccio Data Driven

Doti relazionali

Team working

Mindset imprenditoriale

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Formazione ingegneristica gestionale

Descrizione del lavoro

ll Gruppo Miroglio è una realtà internazionale con una forte identità italiana. Lo sguardo rivolto al futuro e robuste radici cresciute in oltre 70 anni di storia. Un gruppo di società, valori e persone che lavorano insieme per creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi), alla stampa transfer, fino alla logistica integrata e al supply chain management. “La moda in tutte le sue forme”.

Le tue principali responsabilità:

Il Junior Project Manager entrerà a far parte del team Tech Trasformation a riporto diretto dell'Head of dell’area nella direzioneTechnology.

Lavorerà su di un importante progetto di trasformazione aziendale (change management) con impatto sui processi di progettazione e Operation.

Questo progetto ha l’obiettivo di ottimizzare i processi produttivi aziendali mediante il ridisegno degli stessi e l’introduzione di un nuovo sistema di progettazione e gestione dei dati aziendali (PLM).

L’attività si sviluppa fornendo supporto ai team coinvolti nelle attività di analisi funzionale per la modellazione e implementazionedei moduli (merchandising planning, calendar management, collection management, moodboard, fitting, order management, supplier relationship, quality management e sustainable materials management) nel redigere le relative procedure operative (norme organizzative) e per gestire il processo di trasformazione per il nuovo sistema di PLM (Product Lifecycle Management).

Potrai far parte del nostro team se:

• Hai una formazione ingegneristica gestionale;
• Non è necessaria esperienza diretta nella mansione ma interesse e voglia di cimentarsi in ruolo fortemente organizzativo e gestionale;
• Hai una buona conoscenza di Excel e un approccio fortemente Data Driven
• Hai spiccate doti relazionali e di team working
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita del Brand e dell’Azienda
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Ecco cosa ti offriremo:

• Entrerai a far parte di un team dinamico, poco gerarchico e con una grande ambizione, lavorando con il leadership team del brand e sarai un attore protagonista nel raggiungimento del successo.
• Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
• Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->(https://forbes.it/2021/12/28/miroglio-board-soli-giovani-innovare-di-piu/);
• Processo di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback;
• Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
• Possibilità di Job rotation e progetti speciali;
• Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness;
• Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
• Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio

Sede di lavoro: Alba (CN)