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Una azienda di ingegneria a Parma cerca un Ingegnere Civile per il proprio Ufficio Tecnico di cantiere. La posizione richiede laurea specialistica e almeno due anni di esperienza in progetti oil and gas. Offriamo progetti complessi e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico, con attenzione alla sicurezza e alla responsabilità ambientale.
Siamo SICIM, un’azienda familiare con sede a Parma, che da oltre 60 anni realizza progetti nel settore dell’energia su larga scala. Grazie ad una solida presenza internazionale, operiamo in più di 20 paesi distribuiti su quattro continenti e contiamo più di 10.000 collaboratori. Specializzati nei servizi EPC (Engineering, Procurement, Construction), la nostra missione è supportare i clienti nella costruzione di infrastrutture e impianti sostenibili, contribuendo attivamente alla transizione energetica.
Chi stiamo cercando:
In ottica di potenziamento dei nostri progetti in Italia, siamo alla ricerca di un/a Ingegnere Civile che verrà inserito/a all'interno dell'Ufficio Tecnico di cantiere.
La persona selezionata svolgerà le seguenti attività:
Quali sono i minimi requisiti:
Cosa dovresti sapere
Avrai l’opportunità di viaggiare all’estero in base ai progetti su cui verrai coinvolto/a.
In SICIM, sicurezza, responsabilità ambientale, inclusione ed etica professionale sono le nostre priorità. Promuoviamo l’innovazione e l’apprendimento continuo in un ambiente dinamico, dove la transizione energetica è vista non solo come una sfida, ma come una vera opportunità per lasciare un segno duraturo.
Che cosa offriamo:
Crediamo nel tuo sviluppo!
Non ti senti in linea con tutti i requisiti richiesti? Se pensi di poter contribuire alla crescita del nostro business in futuro, non esitare a candidarti comunque tramite la nostra sezione dedicata alle candidature spontanee: [link]
Scopri di più nella nostra pagina Lavora con noi: [link]
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.