Junior Product Specialist – Onboarding

JR Italy; Torino; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in rapida crescita, specializzata nella gestione di case vacanza, ricerca un Junior Product Specialist per supportare il team di Onboarding. Il lavoro è completamente remoto e offre opportunità di carriera in un ambiente giovane e dinamico. Cerchiamo persone appassionate di tecnologia e comunicazione, pronte a contribuire a un nuovo modello di turismo sostenibile.

Servizi

Lavoro in modalità fully-remote

Possibilità di azioni aziendali

Partecipazione a viaggi ed eventi

Competenze

• Laureato o laureanda in Scienze sociali, umanistiche o Economia.
• Disponibile per un tirocinio retribuito di 6 mesi.
• Interesse per il digitale e le innovazioni nel settore.

Mansioni

• Supporto agli host nel post vendita e controllo qualitativo delle informazioni preliminari.
• Consulenza su pricing e presentazione degli immobili.
• Collaborazione interdipartimentale con Sales, Marketing e IT.

Conoscenze

Comunicazione

Autonomia

Organizzazione

Interesse per tecnologia

Fluenza in italiano

Fluenza in inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia

Descrizione del lavoro

torino, Italy

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online necessarie ai proprietari di case vacanza per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo loro di concentrarsi sull'accoglienza. Grazie alle tecnologie più recenti, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione, aumentando i profitti dei proprietari e migliorando l'esperienza dei viaggiatori.

Noi di Ruralis siamo una startup prop-tech che mira a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.

Lo facciamo con risultati concreti:

• +741% di crescita in due anni
• €841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022)
• Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia
• 88 investitori con €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding
• €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione

Per raggiungere questi obiettivi, cerchiamo un Junior Product Specialist (alle prime esperienze o neo laureato/a) per il nostro team di Onboarding. La posizione prevede lavoro in modalità fully-remote, con possibilità di raggiungere le sedi aziendali per l’avvio, in presenza.

Le responsabilità principali includono:

• Supporto agli host nel post vendita, dall’apertura della struttura all’identificazione di un referente strategico;
• Controllo qualitativo delle informazioni preliminari;
• Consulenza su pricing e presentazione dell’immobile;
• Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza;
• Identificazione di opportunità di upselling;
• Inserimento delle strutture sui portali di rivendita;
• Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia;
• Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali;
• Ottima capacità comunicativa: chiaro, diretto e conciso;
• Interesse per tecnologia, digitale e innovazione;
• Autonomia e organizzazione;
• Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus;
• Tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di apprendistato o contratto a tempo indeterminato al termine.

Unisciti a una realtà in espansione, recentemente finanziata con successo con due round di investimento early stage e 92 investitori internazionali. Offriamo lavoro in modalità fully-remote, con possibilità di azioni aziendali, partecipazione a viaggi ed eventi, un team giovane e dinamico, e forti opportunità di crescita.

Se condividi i nostri obiettivi, candidati per entrare nel nostro team.

Leggi di più su di noi:

https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/

Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età, nazionalità e background, secondo i decreti legislativi 215/03 e 216/03.