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Junior Product Manager - De Agostini Libri

JR Italy

Monza

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una casa editrice leader in Italia cerca un Junior Product Manager per partecipare allo sviluppo delle attività promozionali. Il candidato ideale ha 1-2 anni di esperienza nel marketing, in particolare nei media. Un'ottima opportunità per chi è appassionato di letteratura e innovazione digitale in un ambiente dinamico e inclusivo.

Servizi

Possibilità di smartworking
Accesso alla mensa aziendale
Convenzioni aziendali

Competenze

  • Esperienza di 1-2 anni nel marketing, preferibilmente media e intrattenimento.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Partecipare a riunioni di sviluppo delle attività promozionali.
  • Sviluppare materiali di comunicazione per punti vendita.
  • Monitorare i risultati delle attività di marketing e vendite.

Conoscenze

Analisi numerica
Capacità organizzative
Problem solving

Strumenti

Google Analytics
Google Search Console
Google Tag Manager
Facebook Business Suite
Instagram Analytics
SEO Zoom
SEM Rush

Descrizione del lavoro

Junior Product Manager - De Agostini Libri, monza-brianza

monza-brianza, Italy

Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.

Di cosa ti occuperai

  • partecipare alle riunioni di progress e sviluppo delle attività promozionali (attività in store, campagne e lanci novità, pianificazione e coordinamento delle attività digital);
  • sviluppare materiali e attività di comunicazione per i punti vendita;
  • implementare le attività di reportistica;
  • monitorare i risultati delle attività di marketing e delle vendite.

Il tuo profilo

Per te il mondo dell’editoria è, soprattutto, scoperta di nuove storie. Ti affascina l’idea di lavorare con un prodotto che non è semplicemente un oggetto, ma un veicolo culturale. Nello specifico hai:

  • esperienza di 1-2 anni nel marketing, con preferenza in ambito media e intrattenimento;
  • ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
  • propensione all’analisi numerica;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza di alcuni tool di web analytics come Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Facebook Business Suite e Instagram Analytics, SEO Zoom/SEM Rush (nice to have);
  • ottime capacità organizzative, di gestione dei tempi e problem solving.

Inserimento a tempo determinato con finalità di assunzione.

Possibilità di smartworking, accesso alla mensa aziendale nei giorni di presenza in sede e convezioni aziendali.

Sede di lavoro: Segrate (MI), ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico consultabili sul nostro sito (https://www.mondadori.it/come-raggiungerci)

Se ti riconosci in questo annuncio e hai voglia di unirti a noi, inviaci la tua candidatura!

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.

(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

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