Junior product manager

JUNIOR PRODUCT MANAGER

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata su Ancona.

Cosa offriamo:

Contratto diretto con l’azienda, retribuzione da 28.000 € annui, da commisurare sull’esperienza del candidato, ccnl metalmeccanico Confapi.

Previsto un piano di inserimento personalizzato: formazione continua, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati, sistema incentivante legato ai risultati raggiunti.

Previsti inoltre i seguenti benefits:

• Servizio mensa
• Palestra aziendale e corsi di fitness
• Programma di welfare aziendale

La data di inizio prevista sarà nel mese di maggio 2025.

Descrizione del ruolo:

La persona sarà inserita nel team per contribuire ad un progetto di forte crescita ed espansione. Si occuperà di:

• Progettazione preliminare di soluzioni e supporto al team R&D in fase di sviluppo delle stesse
• Supporto tecnico all’attività commerciale (demo, visite, etc.)
• Produzione documentazione tecnico-commerciale
• Supporto al content marketing
• Partecipazione a fiere, workshop, gruppi di lavoro nazionali ed internazionali

Quali requisiti chiediamo:

• Laurea in discipline tecniche/ingegneristiche o specializzazioni in ambito elettronico, informatico
• Spiccata conoscenza della lingua inglese, plus conoscenza lingua spagnola.
• Passione per il settore e curiosità verso le continue evoluzioni tecnologiche che lo caratterizzano
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla sinergia con le aree tecniche, operative e commerciali interne all’azienda
• Capacità di autogestione e di pianificazione del proprio tempo per il conseguimento degli obiettivi condivisi
• Forte spirito d’iniziativa e spiccata propensione al raggiungimento dei risultati
• Disponibilità a trasferte internazionali

Descrizione azienda cliente

Azienda con esperienza trentennale nel settore elettronico applicato al settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building, in forte crescita ed espansione.

Ambiente di lavoro

Contesto aziendale stimolante, dinamico e orientato alla crescita professionale, dove ogni risorsa è valorizzata e incentivata a esprimere il proprio potenziale.

Forte attenzione all’ambiente circostante ed ai percorsi professionali dei singoli per incentivare il benessere in azienda e la soddisfazione professionale.