Junior Process Engineer

COOLTECH Srl; Formigine; Presencial; EUR 26.000 - 32.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

13° mensilità

Buono pasto

Resumo da vaga

COOLTECH srl, specializzata nella produzione di componenti e sistemi per il raffreddamento a liquido, cerca un Junior Process Engineer per industrializzare i prodotti e ottimizzare i processi nel reparto Cooling Unit.

Riporterà al Production Manager e lavorerà su NPI, PFMEA, lean manufacturing e analisi dati di processo per garantire metodi robusti, sicuri ed efficienti nella produzione.

Qualificações

• Laurea triennale/magistrale in ingegneria gestionale/meccanica/informatica/elettronica.
• Pregressa esperienza nel ruolo in contesti produttivi/multinazionali.
• Conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean, Six Sigma).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilidades

• Industrializzazione e NPI: definire cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; transizione prototipo-produzione.
• Condurre PFMEA e definire azioni di mitigazione e controlli.
• Applicare Lean production per ottimizzare flussi, ridurre sprechi e bilanciare le linee.
• Implementare 5S e standard di lavoro nelle postazioni.
• Raccogliere e analizzare dati di processo per supportare miglioramenti.
• Redigere documentazione di processo e assicurare allineamento tra definito ed eseguito.
• Supportare la produzione nella risoluzione di problemi di processo.

Conhecimentos

Lean manufacturing

Six Sigma

PFMEA

NPI

Data analysis

5S

Inglese

Formação

Laurea in ingegneria gestionale/meccanica/informatica/elettronica

Ferramentas

MES

Descrição da vaga

COOLTECH srl, società specializzata nella produzione di componenti e sistemi per il raffreddamento a liquido di dispositivi elettrici ed elettronici, seleziona un JUNIOR PROCESS ENGINEER

Il Junior Process Engineer, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi del reparto Cooling Unit, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni.

Principali responsabilità

• Industrializzazione e NPI: Curare l’industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili.
• PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell’avvio produttivo.
• Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l’ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati.
• 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi.
• Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative.
• Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l’allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea.
• Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale/magistrale in ambito ingegneria gestionale/meccanica/informatica/elettronica)
• Pregressa esperienza nel ruolo maturata presso aziende produttive e/o in contesti multinazionali;
• Conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Tipologia contrattuale da definire secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità), apprendistato/determinato o indeterminato sulla base dell’esperienza maturata dalla risorsa;
• Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo. Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 26.000 e €32.000, Buono pasto giornaliero da € 5

Luogo di lavoro: Formigine (MO)

Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.