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Junior Process Engineer

Toyota Material Handling Italia

Casalecchio di Reno

In loco

EUR 25.000 - 45.000

Tempo pieno

28 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della movimentazione e logistica del materiale cerca un Junior Process Engineer. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo, contribuendo a migliorare i processi aziendali attraverso analisi dei dati e collaborazione interfunzionale. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria o economia e competenze solide in strumenti come Excel e PowerPoint. Se sei una persona analitica con una passione per il miglioramento continuo e il lavoro di squadra, questa è l'opportunità per te!

Servizi

Percorsi formativi
Piani di sviluppo personalizzati
Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

  • Laurea in ingegneria o economia è richiesta.
  • Competenze in Office365, analisi dei dati e comunicazione sono fondamentali.

Mansioni

  • Mappare i processi esistenti e avviare processi di problem-solving.
  • Analizzare dati e gestire procedure per misurare le performance.

Conoscenze

Analytical Skills
Project Management
Communication Skills
Problem-Solving
English Language

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale
Laurea in Ingegneria Industriale
Laurea in Economia Aziendale

Strumenti

Office365
Excel
PowerPoint
Autocad

Descrizione del lavoro

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale è alla ricerca di un/a Junior Process Engineer.

La risorsa sarà inserita all’interno del team delle Operations nell’Head Quarter di Casalecchio di Reno e collaborerà con diversi reparti interni per identificare e discutere le aree e i processi aziendali chiave che richiedono miglioramenti.

Nello specifico, le attività saranno le seguenti:

  1. Incontri periodici con le varie funzioni per mappare i processi esistenti ed evidenziare criticità avviandone un processo di problem-solving (root cause).
  2. Analisi mirata dei dati per gestire procedure e processi esistenti.
  3. Raccolta ed elaborazione dei dati per misurare le performance dei processi (K.P.I.).
  4. Gestione e sviluppo della standardizzazione delle attività operative.
  5. Collaborazione a progetti relativi a nuovi flussi di lavoro e alle strategie dei processi logistico produttivi, supervisionandone il mantenimento relativo all’implementazione.
  6. Supporto all’ IT/IS nell’analisi dei requisiti e come tale diventa punto di riferimento per gli altri enti in fase di rilascio nuovi programmi.

Requisiti:

  1. Laurea in Ingegneria gestionale, industriale, Economia Aziendale o campi di studio correlati.
  2. Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Office365, in particolare Excel e PowerPoint.
  3. Approccio analitico, propensione al lavoro per progetti e ottime capacità di comunicazione.
  4. Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

  1. Familiarità con temi e approcci tipici del mondo di processo e, più in generale, delle metodologie riguardanti il Toyota Production System.
  2. Buona conoscenza di Autocad.

Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)

Cosa offriamo:

Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.

Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze.

Contratto a di apprendistato/tempo indeterminato: CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.

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