Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
3P Technologies, consociata del gruppo WeAreProject, cerca una risorsa Presales Audio Video per supportare il commerciale nelle offerte e nei requisiti del cliente nel settore AV. Verrà introdotta in un gruppo di lavoro e formata per gestire progetti dall’analisi all’esecuzione.
La formazione è prevista per rendere autonoma la gestione delle attività assegnate. Sede di lavoro: Saonara (PD), Veneto. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione definita in base a competenze ed esperienza.
Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Gruppo Project è il posto giusto per te. Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.
Per 3P Technologies, consociata del gruppo WeAreProject, siamo alla ricerca di un/una Presales Audio Video. La risorsa dovrà supportare il commerciale nella redazione tecnica delle offerte sulla base dei requisiti comunicati dal cliente in ambito di allestimenti audio video e controllo. La risorsa verrà introdotta in un gruppo di lavoro e coinvolta in attività di valutazione, pianificazione, realizzazione e controllo progetti nel settore di riferimento.
Verrà programmato un percorso di formazione al fine di consentire alla risorsa di diventare autonoma nella gestione delle attività assegnate.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.