Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
3P Technologies, consociata del gruppo WeAreProject, cerca una risorsa Presales Audio Video da inserire nel team per supportare le attività commerciali e redigere offerte tecniche basate sui requisiti del cliente nel contesto di allestimenti AV e controllo.
Prevediamo un percorso di formazione per renderla autonoma; assunzione diretta a tempo indeterminato. Sede Saonara (PD). Range retributivo 30k-35k; piano salute Serenis e LinkedIn Learning per la crescita professionale.
Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Gruppo Project è il posto giusto per te.
Abbiamo l'ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all'innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un'opportunità unica di crescita professionale e umana.
Per 3P Technologies, consociata del gruppo WeAreProject, siamo alla ricerca di un/una Presales Audio Video, la risorsa dovrà supportare il commerciale nella redazione tecnica delle offerte sulla base dei requisiti comunicati dal cliente in ambito di allestimenti audio video e controllo. La risorsa verrà introdotta in un gruppo di lavoro e coinvolta in attività di valutazione, pianificazione, realizzazione e controllo progetti nel settore di riferimento.
Verrà programmato un percorso di formazione al fine di consentire alla risorsa di diventare autonoma nella gestione delle attività assegnate.
Per approfondimenti sull'azienda visita il sito https://www.trepi.it
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.