Junior Payroll Assistant

JR Italy; Pescara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy, in collaborazione con il Gruppo Centro Paghe, offre un Executive Master in Payroll & HR Administration per formare professionisti altamente qualificati nel settore. Con un servizio di Job Training e Placement, i partecipanti acquisiranno competenze pratiche e certificate, preparandosi a gestire l'amministrazione delle risorse umane e le buste paga in aziende strutturate, diventando figure chiave nel mercato del lavoro.

Servizi

Job training

Servizio di placement garantito

Coaching di carriera personalizzato

Competenze

• Laurea, diploma o titoli equipollenti.
• Spiccato interesse per Payroll & HR Administration.
• Precisione e cura del dettaglio sono essenziali.

Mansioni

• Gestire le buste paga e l'amministrazione del personale.
• Utilizzare software gestionali per la reports e analisi.
• Partecipare a progetti occupazionali e di coaching.

Conoscenze

Precisione

Cura del dettaglio

Interesse per la materia

Formazione

Laurea in ambito economico

Laurea in ambito giuridico

Diploma di ragioneria

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master di competenza in ambito Payroll & HR Administration, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (i software gestionali) per la gestione amministrativa del personale e le relative buste paga tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. Mira a trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creando le condizioni per un immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.

Requisiti Minimi

• Laurea in ambito economico, giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Propensione alla precisione e cura del dettaglio

Accesso ai Partecipanti

• 84 ore di formazione complessive, in modalità telematica sincrona, in formula weekend
• 1440 ore di utilizzo personale dei software gestionali, per una preparazione immediata nel mercato del lavoro
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale, progetto di inserimento e carriera personalizzato (PICaP) e servizio di placement garantito

Al termine del master, i partecipanti potranno lavorare come addetti o responsabili in ambito Payroll & HR Administration presso imprese strutturate e studi professionali, diventando tra le figure più richieste nel settore delle buste paga e dell'amministrazione del personale.