Junior Optical & Infrared Sensor Engineer

Amaris Consulting; Roma; In loco; EUR 29.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Lavoro flessibile

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca unJunior Optical & Infrared Sensor Engineer per lavori in presenza a Roma, Tiburtina. Inquadramento a dicembre, attività di system engineering, verifica e validazione su sistemi ottici e sensori IR.

Si richiede laurea nelle discipline indicate, preferibilmente con tesi sperimentali, circa un anno di esperienza o percorso accademico coerente, e disponibilità a lavorare onsite a Roma. Si prevedono opportunità di formazione interna.

Competenze

• Laurea in Fisica, Ingegneria Elettronica, Ottica o Fotonica, con tirocini o tesi su sensori infrarossi o ottica.
• Esperienza pratica, anche neolaureati, in ambito ottico, fotonico o sensoristico.
• Conoscenza di elettromagnetismo, ottica e analisi segnali/immagini.

Mansioni

• Supportare attività di system engineering e Verification & Validation in laboratorio su sistemi ottici e sensori IR.
• Configurerare prove sperimentali con termocamere, spettrometri e sistemi DAQ.
• Eseguire calibrazione e caratterizzazione dei sensori analizzando sensibilità, rumore e accuratezza delle misure.
• Analizzare dati sperimentali con Python, MATLAB o LabVIEW e redigere report tecnici.

Conoscenze

Analisi dati

Lavoro di squadra

Comunicazione tecnica

Problem solving

Formazione

Laurea in Fisica

Laurea in Ingegneria Elettronica/Ottica/Fotonica

Strumenti

Python

MATLAB

LabVIEW

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Optical & Infrared Sensor Engineer in una delle nostre opportunità nel settore dei sistemi elettro-ottici e della sensoristica avanzata a Roma, zona Tiburtina?

L’attività si svolgerà completamente in presenza, con inserimento previsto a dicembre.

• Supporterai le attività di system engineering e Verification & Validation in laboratorio su sistemi ottici, fotonici e sensori infrarossi.
• Configurerai prove sperimentali utilizzando termocamere, spettrometri, rivelatori IR e strumenti di misura da laboratorio.
• Eseguirai attività di calibrazione e caratterizzazione dei sensori, analizzando sensibilità, rumore, risoluzione e accuratezza delle misure.
• Raccoglierai, analizzerai e interpreterai dati sperimentali attraverso Python, MATLAB o LabVIEW.
• Lavorerai con oscilloscopi, fotodiodi, filtri ottici e sistemi DAQ per supportare l’integrazione e la verifica dei componenti.
• Redigerai report tecnici, grafici e documentazione relativa alle procedure di test e ai risultati ottenuti.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Fisica, Ingegneria Elettronica, Ottica, Fotonica o discipline affini, preferibilmente con una tesi sperimentale su sensori infrarossi, termocamere, spettroscopia, ottica o analisi dei segnali.
• Esperienza ideale di circa un anno in ambito ottico, fotonico, sensoristico o sperimentale. Valutiamo anche neolaureate e neolaureati con un percorso accademico coerente.
• Conoscenza di elettromagnetismo, ottica e ottica applicata, fisica quantistica, elaborazione dei segnali o delle immagini.
• Familiarità con strumenti di laboratorio quali spettrometri, oscilloscopi, fotodiodi, filtri ottici, rivelatori IR e sistemi di acquisizione dati.
• Buona conoscenza dell’italiano e disponibilità a lavorare full onsite a Roma, con avvio previsto a dicembre.
• Conoscenza di applicazioni di telerilevamento, sorveglianza, tracking o comunicazioni in fibra ottica.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building.
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: un desiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: lavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

L’opportunità si colloca nell’ambito dei sistemi elettro-ottici, della fotonica e della sensoristica avanzata, con attività sperimentali di verifica, caratterizzazione e analisi delle prestazioni.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.