JUNIOR ONLINE STORE SPECIALIST

Oniverse; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Oniverse, un'importante realtà italiana attiva nella moda, ricerca un Junior Online Store Specialist. Sarai responsabile della gestione dei contenuti per l'e-commerce di Intimissimi e delle comunicazioni digitali, contribuendo all'allineamento del brand. La posizione offre opportunità di sviluppo e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Flessibilità oraria e smart working

Piano vantaggi con polizze assicurative

Centro infanzia e mensa aziendale

Ambiente di lavoro dinamico e internazionale

Competenze

• Laureato in Economia, Marketing o Design con attenzione ai dettagli.
• Competenze in comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
• Passione per il vino e conoscenza del settore come un plus.

Mansioni

• Gestione dei contenuti e caricamento sul CMS.
• Ideazione e scrittura di newsletter e comunicazioni.
• Testing dei componenti del sito per garantire coerenza e funzionalità.

Conoscenze

Scrittura

Web Design

Graphic Design

Storytelling

Comunicazione

Formazione

Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business, Design o affini

Strumenti

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Figma

Shopify

Magento

Salesforce Commerce Cloud

Descrizione del lavoro

DI COSA TI OCCUPERAI:

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area e-commerce Intimissimi siamo alla ricerca di un/una Junior Online Store Specialist


DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)



DI COSA TI OCCUPERAI:

• Gestione dei Contenuti: caricamento dei contenuti sullo strumento di Content Management System e continuo monitoraggio;
• Gestione delle Comunicazioni: ideazione, scrittura e schedulazione di newsletter, SMS e push notification;
• Testing: eseguire test regolari su componenti del sito per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o di design;
• Allineamento al Brand: garantire che tutte le attività siano in linea con le linee guida del brand, mantenendo una coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai conseguito una laurea in Economia, Marketing, Fashion Business, Design o affini;
• Possiedi capacità di scrittura e storytelling, con un’attenzione particolare ai dettagli e alla coerenza del brand;
• Hai competenze in Web Design e Graphic Design, con conoscenza di strumenti come Adobe Photoshop, Illustrator, Figma o simili;
• Hai esperienza nell’utilizzo di piattaforme e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud o simili);
• Possiedi un’ottima padronanza dell’inglese, sia scritto che parlato (professional proficiency);
• Hai eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team;
• La passione per il mondo del vino e la conoscenza del settore sono un plus;
• Hai buona conoscenza di HTML e CSS (gradita ma non obbligatoria).

COSA TI OFFRIAMO:

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;

• Possibilità di flessibilità oraria e smart working;

• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place



Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più