Junior Network Security Analyst

OPLIUM; Treviso; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant 7.50€

Smart Working

Descrizione del lavoro

OPLIUM cerca una risorsa neolaureata o con 0-2 anni di esperienza da inserire nel team di sicurezza per supportare la validazione delle regole firewall su infrastrutture di rete aziendali complesse.

La posizione offre affiancamento da parte di risorse senior, opportunità di crescita nel settore cybersecurity e prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Viene proposta Smart Working e una fascia retributiva indicata tra i 25.000 e 30.000 euro lordi all'anno.

Competenze

• Laurea triennale/magistrale o diploma tecnico con esperienza rilevante in Informatica o Cybersecurity.
• Conoscenze base di networking (TCP/IP, VLAN, routing) e firewall.
• Conoscenze base di cybersecurity e vettori di attacco.
• Interesse dimostrato per cybersecurity (progetti personali, CTF, LeetCode è un plus).
• Capacità analitiche, precisione e problem solving.
• Capacità di lavoro in autonomia e in team.
• Buona conoscenza dell’italiano; inglese tecnico per documentazione.
• Buona volontà e rapidità di apprendimento.

Mansioni

• Supportare l’analisi e la validazione tecnica delle regole firewall su perimetri di rete aziendali.
• Collaborare con il team nella mappatura della sicurezza di rete e nell’analisi del traffico.
• Documentare le attività svolte secondo le procedure interne del team.
• Automatizzare processi ripetitivi di analisi dati.

Conoscenze

Networking basics

Cybersecurity basics

Analytical skills

Teamwork

Autonomy

Italian language

Technical English

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegn. Informatica o Telecomunicazioni

Diploma tecnico con esperienza pratica

Strumenti

Python (base/intermedio)

Pandas/NumPy (base)

Descrizione del lavoro

Ruolo e responsabilità

Cerchiamo una figura, neolaureata o con una prima esperienza (0-2 anni), da inserire nel team di sicurezza per supportare le attività di validazione delle regole firewall su infrastrutture di rete aziendali complesse.

È una posizione adatta a chi vuole costruire una solida base in ambito network security in un contesto Enterprise, con affiancamento da parte di risorse senior.

Attività principali

• Supportare l'analisi e la validazione tecnica delle regole firewall su perimetri di rete aziendali
• Collaborare con il team nella mappatura della sicurezza di rete e nell'analisi del traffico
• Documentare le attività svolte secondo le procedure interne del team
• Automatizzare processi ripetitivi di analisi dati

Requisiti richiesti

• Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica/delle Telecomunicazioni, Cybersecurity o percorso equivalente (diploma tecnico con esperienza pratica può essere considerato)
• Conoscenze base di networking (TCP/IP, VLAN, routing, subnetting) e dei principi di funzionamento dei firewall
• Conoscenze base di cybersecurity (principali vettori di attacco, concetti di difesa perimetrale, buone pratiche di sicurezza)
• Interesse dimostrato per la cybersecurity (progetti personali, certificazioni base, CTF, piattaforme come LeetCode/TryHackMe, ecc. sono un plus)
• Capacità analitiche, precisione, attitudine al problem solving
• Capacità di lavoro in autonomia ed in team
• Buona conoscenza della lingua italiana; inglese tecnico per documentazione
• Buona volontà e buona capacità di apprendimento

Nice to have

• Certificazioni base in ambito security (es. CompTIA Security+, CompTIA Network+) e network (es. CCNA)
• Conoscenza base/intermedia di Python
• Conoscenza base di librerie Python per analisi dati (Pandas, NumPy)

Cosa offriamo?

• Contratto di assunzione a Tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
• Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a € 25.000 - € 30.000 lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo professionale proposto.
• Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l'esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto.
• Ticket Restaurant 7.50€
• Smart Working

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Spindox promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.