JUNIOR Network Engineer Routing&Switching

Gi Group; Roma; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione Metasalute estendibile

Piano di crescita – certificazioni/rin

Smart Working policy

Descrizione del lavoro

QIBIT, divisione ICT di Gi Group, seleziona un Junior Network Engineer da inserire in un team dedicato alle infrastrutture di rete di clienti Enterprise. La risorsa opererà prevalentemente presso la sede del cliente, supportando configurazione, manutenzione e troubleshooting delle reti WAN e LAN.

Si richiede circa 2 anni di esperienza, conoscenza di L2/L3, OSPF, BGP e MPLS, oltre a una o più certificazioni di rete attive.

Competenze

• Circa 2 anni di esperienza come Network Engineer o Network Specialist.
• Buona conoscenza di routing e switching L2/L3.
• Conoscenza dei protocolli di routing OSPF e basi di BGP.
• Esperienza o conoscenza della gestione di reti MPLS.
• Capacità di troubleshooting su infrastrutture di rete.
• Possesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Juniper, Huawei o equivalenti).

Mansioni

• Presidierai l'infrastruttura di rete presso il cliente garantendo il corretto funzionamento dei servizi.
• Supporterai le attività di configurazione e gestione di apparati di routing e switching (L2/L3).
• Collaborerai alle attività di delivery, attivazione e migrazione di collegamenti WAN.
• Parteciperai alla configurazione e alla gestione di reti MPLS.
• Eseguirai attività di troubleshooting di primo e secondo livello su reti Enterprise.
• Gestirai ticket tecnici collaborando con il team IT del cliente e con i carrier di telecomunicazioni.
• Contribuirai al monitoraggio e alla ottimizzazione delle performance della rete.

Conoscenze

Routing & Switching

OSPF

BGP basics

MPLS

Troubleshooting

Certificazione di rete

Strumenti

Fortinet

Cisco ASA

Palo Alto

Descrizione del lavoro

QIBIT, divisione ICT di Gi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talenti dell'IT per il mercato italiano.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato.

Per azienda cliente azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi reti di telecomunicazione, selezioniamo:

Ruolo: Junior Network Engineer da inserire all'interno di un team dedicato alla gestione delle infrastrutture di rete di clienti Enterprise.La risorsa opererà prevalentemente presso la sede del cliente, supportando le attività di configurazione, manutenzione e troubleshooting delle reti WAN e LAN, con l'obiettivo di sviluppare rapidamente competenze su infrastrutture complesse.

Responsabilità:

• Presidierai l'infrastruttura di rete presso il cliente garantendo il corretto funzionamento dei servizi
• Supporterai le attività di configurazione e gestione di apparati di routing e switching (L2/L3)
• Collaborerai alle attività di delivery, attivazione e migrazione di collegamenti WAN
• Parteciperai alla configurazione e alla gestione di reti MPLS
• Eseguirai attività di troubleshooting di primo e secondo livello su reti Enterprise.
• Gestirai ticket tecnici collaborando con il team IT del cliente e con i carrier di telecomunicazioni
• Contribuirai al monitoraggio e alla ottimizzazione delle performance della rete

Requisiti:

• Circa 2 anni di esperienza come Network Engineer o Network Specialist
• Buona conoscenza di routing e switching L2/L3
• Conoscenza dei protocolli di routing OSPF e basi di BGP
• Esperienza o conoscenza della gestione di reti MPLS
• Capacità di troubleshooting su infrastrutture di rete
• Possesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Juniper, Huawei o equivalenti)

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di soluzioni SD-WAN
• Esperienza nella configurazione di firewall Fortinet, Cisco ASA o Palo Alto
• Esperienza maturata in contesti Enterprise o società di consulenza o PA

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto

Livello di inquadramento:

Impiegato

Retribuzione prevista:

La retribuzione avrà un range di RAL tra 30-35 definita in base all’ inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Sono inoltre previsti:

Corrispettivi legati ad obiettivi variabili:

Benefit: Assicurazione MètaSalute estendibile alla famiglia, Piano di crescita – certificazioni/rinnovi spesati dall’azienda, policy Smart Working

Luogo di lavoro:

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa pr