JUNIOR Network Engineer Enterprise

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale; Colombella; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 8€

Welfare 250€

Smart Working policy

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. ROMA cerca un Junior Network Engineer Enterprise da inserire in un team che gestisce infrastrutture di rete per clienti Enterprise.

Il candidato parteciperà a configurazione, manutenzione e supporto operativo di reti LAN e Wi‑Fi, collaborando con professionisti senior su progetti di evoluzione. La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, livello impiegato, retribuzione 30–35k RAL e benefit aziendali.

Competenze

• Circa 2 anni di esperienza come Network Engineer.
• Buona conoscenza di routing e switching Layer 2/Layer 3.
• Conoscenza di OSPF.
• Esperienza gestione reti LAN e Wi‑Fi Enterprise.
• Conoscenza di VLAN, Spanning Tree e LACP.
• Capacità di troubleshooting su infrastrutture di rete.
• Possesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Aruba/HPE o equivalenti).

Mansioni

• Supporterai la gestione e la manutenzione di switch HPE Comware, Aruba AOS‑CX e Cisco.
• Collaborerai alla configurazione di reti Layer 2 e Layer 3.
• Parteciperai alla gestione delle infrastrutture Wi‑Fi Enterprise basate su Aruba o Cisco.
• Supporterai le attività di configurazione di VLAN, Spanning Tree e LACP.
• Collaborerai al monitoraggio e al troubleshooting delle infrastrutture di rete.
• Affiancherai il team nella gestione dei bilanciatori Citrix ADC/NetScaler e delle policy di accesso sicuro.

Conoscenze

2 anni esperienza

Routing & Switching

OSPF

LAN/Wi-Fi Enterprise

VLAN

Spanning Tree

LACP

Troubleshooting

Certificazione Networking

Descrizione del lavoro

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

QIBIT, divisione ICT di Gi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talenti dell'IT per il mercato italiano.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato.

Per azienda cliente azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi reti di telecomunicazione, selezioniamo:

JUNIOR Network Engineer Enterprise

Ruolo: Junior Network Engineer da inserire all'interno di un team dedicato alla gestione delle infrastrutture di rete di clienti Enterprise. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di configurazione, manutenzione e supporto operativo delle reti LAN e Wi‑Fi, collaborando con professionisti senior su progetti di evoluzione dell'infrastruttura.

Responsabilità

• Supporterai la gestione e la manutenzione di switch HPE Comware, Aruba AOS‑CX e Cisco


• Collaborerai alla configurazione di reti Layer 2 e Layer 3


• Parteciperai alla gestione delle infrastrutture Wi‑Fi Enterprise basate su Aruba o Cisco


• Supporterai le attività di configurazione di VLAN, Spanning Tree e LACP


• Collaborerai al monitoraggio e al troubleshooting delle infrastrutture di rete


• Affiancherai il team nella gestione dei bilanciatori Citrix ADC/NetScaler e delle policy di accesso sicuro

Requisiti

• Circa 2 anni di esperienza come Network Engineer


• Buona conoscenza di routing e switching Layer 2/Layer 3


• Conoscenza del protocollo OSPF


• Esperienza nella gestione di reti LAN e Wi‑Fi Enterprise


• Conoscenza di VLAN, Spanning Tree e LACP


• Capacità di troubleshooting su infrastrutture di rete


• Possesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Aruba/HPE o equivalenti)

Requisiti preferenziali

• Familiarità con Aruba ClearPass


• Conoscenza di Citrix ADC/NetScaler


• Nozioni di VXLAN


• Esperienza in contesti Enterprise o presso System Integrator

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto

Livello di inquadramento: Impiegato

CCNL: Metalmeccanico

Retribuzione prevista

La retribuzione avrà un range di RAL tra 30-35 definita in base al’ inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Sono inoltre previsti

• Ticket restaurant: 8 euro


• Welfare: 250 euro


• Corrispettivi legati ad obiettivi variabili:


• Benefit: Assicurazione MètaSalute estendibile alla famiglia, Piano di crescita – certificazioni/rinnovi spesati dall’azienda, policy Smart Working

Luogo di lavoro

Roma

#LI-CR5

Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa pr