Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Dilaxia cerca un Junior .NET Developer con almeno due anni di esperienza per lo sviluppo di soluzioni software in ambito sanitario e medicale. Ti occuperai di configurare prodotti e integrare software con macchinari medicali, lavorando in un contesto agile.
La posizione prevede un modello di lavoro ibrido: tre giorni in sede a Scandicci e due giorni da remoto; l’azienda valorizza collaborazione, crescita professionale e innovazione.
Dilaxia è una tech company in continua evoluzione, specializzata nello sviluppo di soluzioni software tailor made, gestione di infrastrutture IT, consulenza in ambito cybersecurity e intelligenza artificiale, con un approccio orientato all’innovazione e all’affidabilità.
Guidiamo un pool di aziende: con Commit Software, Hubenture, inTouch e Diligo, abbiamo elevato le nostre competenze in sviluppo software, SaaS, mobile app, DevOps e digital communication. Portiamo quello che sappiamo fare anche oltre i confini nazionali attraverso Dilaxia Nova, con sedi in Albania.
Siamo alla ricerca di un Junior .NET Developer con almeno due anni di esperienza, che voglia dedicarsi allo sviluppo di progetti software in ambito sanitario e medicale.
Ti occuperai dello sviluppo di un software per la configurazione di prodotti e dell’integrazione di soluzioni software con macchinari e dispositivi medicali, lavorando secondo metodologie agili.
Per questa opportunità è prevista una modalità di lavoro ibrida, con tre giorni alla settimana presso la sede del cliente, a Scandicci, e due giorni da remoto. La sede è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.
RAL: €26.000 - €29.000, oltre ai buoni pasto.
Ti ci rivedi?
Se vuoi conoscerci più da vicino, partecipa ad uno dei nostri eventi Dilaxia Xplora! Organizziamo workshop per appassionati di tecnologia, dove condividiamo le ultime novità tech. È un’occasione perfetta per formarti, crescere e fare network con i migliori nel settore.
Ovviamente questa opportunità è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)