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An established industry player is seeking a Junior .Net Developer to join their dynamic team in Catania. This role offers a structured career path, focusing on skill enhancement and professional growth. You will work in an Agile environment, collaborating closely with both internal teams and clients in the banking sector. The position promises exciting challenges and the opportunity to contribute to innovative projects while ensuring adherence to project guidelines and quality standards. If you are eager to advance your career in a supportive and forward-thinking company, this opportunity is perfect for you.
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Junior .Net Developer. Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un contesto progettuale con metodologia Agile, per un nostro cliente internazionale in ambito bancario. La persona, collaborando con il nostro team e con il team cliente, eseguirà in autonomia i task assegnati dai referenti tecnici, seguendo rigorosamente le linee guida di progetto, producendo artefatti di qualità e segnalando per tempo eventuali criticità e/o difficoltà.
Sede di lavoro: CATANIA (modalità ibrida). È richiesta disponibilità a trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno considerate anche candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).