Junior / Middle Consultant (Categorie Protette)

Alten Italia Spa; Cinisello Balsamo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca un Junior/Middle Consultant in diverse aree come sviluppo software e analisi funzionale. La figura avrà l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e crescere professionalmente. Si richiede laurea in Informatica o Ingegneria, competenze in Java e Jira. Offriamo un ambiente collaborativo e opportunità di formazione.

Servizi

Corsi di formazione

Attività di team building

Possibilità di lavoro su progetti R&D

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria.
• Capacità di lavorare in team e affrontare sfide tecnologiche.
• Motivazione e interesse per la crescita professionale.

Mansioni

• Sviluppo software per progetti clienti.
• Testing e validazione del software.
• Collaborazione con team di ingegneri per realizzare soluzioni innovative.

Conoscenze

Sviluppo Software

Testing del software

Analisi Funzionale

Progettazione Hardware

Formazione

Laurea in Informatica

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Ingegneria Elettrica

Strumenti

Java

Jira

.NET

Descrizione del lavoro

Overview

Ruolo: Junior / Middle Consultant (Categorie Protette)

Luogo: Milano, Gallarate, Bari, Bologna, Modena, Brescia, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Roma, Torino e Maranello.

Di cosa ti occuperai: Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all’insegna della tecnologia e dell’innovazione, ALTEN è il posto giusto per te! Potrai essere coinvolto su progetti sviluppati presso la nostra sede per i nostri clienti con focus sulle tematiche:

• Sviluppo Software (Java, Mobile, Web, .NET, C++) e Firmware
• System & Requirement Engineer
• Testing del software (Jira)
• Analisi Funzionale
• Sviluppo con approccio Model Based Design
• Progettazione Hardware
• Verifica e Validazione
• Progettazione Meccanica
• Progettazione elettrica
• Tematiche legate ai settori dei trasporti (Calibrazione, Validazione)
• Radio Frequenze
• Progettazione FTTH
• Network

Saranno considerati titoli preferenziali la laurea triennale o magistrale:

• Informatica
• Ingegneria Informatica
• Ingegneria Meccanica
• Ingegneria Elettrica / Elettronica
• Ingegneria delle Telecomunicazioni
• Ingegneria Meccatronica
• Ingegneria Biomedica
• Lauree STEM (Economia ICT, Statistica, Matematica, Fisica)

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all_advancement; La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l\'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all\'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all\'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l\'inserimento e l\'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo confronto e programmerà un colloquio conoscitivo più approfondito. L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e / o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68 / 99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.