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Junior Mechanical Design Engineer - Catia V5 - Defense Industry

Brain Technologies

Arezzo

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ingegneria tecnologica in Arezzo cerca un Senior Talent Acquisition Specialist per progettare e documentare apparati elettromeccanici complessi. Si richiedono competenze in CATIA V5 e conoscenze nel settore aerospace. Offriamo un ambiente flessibile e dinamico con opportunità di crescita.

Servizi

Assicurazione sanitaria
Ambiente flessibile e dinamico

Competenze

  • Eseguire attività di progettazione meccanica con CATIA V5.
  • Preparare e mantenere la documentazione costruttiva e di interfaccia.
  • Gestire la configurazione di prodotto tramite tool PLM.

Mansioni

  • Tradurre i requisiti di design in caratteristiche meccaniche dettagliate.
  • Supportare le attività di analisi strutturale e termica.
  • Fornire supporto tecnico alle fasi di produzione.

Conoscenze

Esperienza nella progettazione meccanica con CATIA V5
Conoscenza degli standard aerospace/defense
Buone capacità di lavoro in team e comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale

Strumenti

CATIA V5
SAP PLM
SmarTeam/ENOVIA
Descrizione del lavoro
Senior Talent Acquisition Specialist presso Brain Technologies

Brain Technologies è alla ricerca di un/a:

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e documentazione di apparati elettromeccanici complessi, partecipando ad attività di modellazione 3D, preparazione della documentazione costruttiva e gestione delle configurazioni all’interno di progetti di ingegneria avanzata.

La posizione è aperta anche a neolaureati magistrali in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale, con tesi o percorsi formativi in linea con le attività descritte.

Attività principali
  • Eseguire attività di progettazione meccanica con CATIA V5 (modelli 3D, assiemi, esplosi, disegni tecnici)
  • Tradurre i requisiti di design in caratteristiche meccaniche dettagliate
  • Preparare e mantenere la documentazione costruttiva e di interfaccia
  • Gestire la configurazione di prodotto (BOM, ECR/ECO, baseline) tramite tool PLM (SAP PLM, SmarTeam/ENOVIA)
  • Supportare le attività di analisi strutturale e termica, fornendo input per le review tecniche
  • Contribuire alla preparazione dei pacchetti PDR/CDR, inclusi report e disegni
  • Fornire supporto tecnico alle fasi di produzione e qualificazione, garantendo l’aggiornamento di design e documentazione

Sede di lavoro: Arezzo

  • Esperienza nella progettazione meccanica con CATIA V5 di sistemi elettromeccanici complessi ((saranno valutate anche candidature di neolaureati magistrali con tesi in ambito progettazione meccanica))
  • Conoscenza degli standard aerospace/defense (ISO, MIL, ECSS)
  • Familiarità con tool Altair, MSC, Siemens per analisi strutturali/termiche
  • Esperienza con sistemi PLM (SAP PLM, SmarTeam/ENOVIA)
  • Conoscenza dei materiali aerospaziali e delle tecnologie costruttive
  • Capacità di lavorare in autonomia nella preparazione della documentazione costruttiva e di assemblaggio
  • Buone capacità di lavoro in team e di comunicazione
Competenze preferenziali
  • Esperienza pregressa in contesti internazionali aerospace & defense
  • Familiarità con processi di qualifica e validazione meccanica
  • Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo
  • Responsabilità e crescita
  • Ambiente flessibile e dinamico
  • Ambiente internazionale
  • Assicurazione sanitaria

Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.

Ti chiediamo di inviare il cv con fotografia in formato Word o PDF e solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni viene fatta indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03)

Ortignano Raggiolo, Tuscany, Italy 6 months ago

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