Junior Marketing Specialist (anche student •)

Gierre; Guidonia; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore marketing cerca studenti e neolaureati per ruoli strategici in progetti medici. Offriamo un ambiente in cui le capacità vengono sviluppate tramite formazione continua e opportunità di crescita basate sul potenziale. Offriamo flessibilità e retribuzione competitiva con bonus sulle performance.

Servizi

Formazione continua

Percorsi di crescita

Flessibilità lavorativa

Retribuzione competitiva con bonus

Competenze

• Siamo aperti a studenti e neolaureati.
• Richiesta energia e voglia di mettersi in gioco.
• Capacità di comunicazione richiesta.

Mansioni

• Diventare ambasciatore di progetti medici innovativi.
• Costruire connessioni in store, eventi e location selezionate.
• Imparare e crescere ogni giorno.

Conoscenze

Energia dirompente

Capacità di apprendimento veloce

Passione per la comunicazione

Formazione

Studente universitario o neolaureato

Descrizione del lavoro

Siamo un team di professionisti under 35 esperto di Marketing Diretto, e selezioniamo nuove menti brillanti. La nostra realtà, sta cercando anche studenti e neolaureati pronti a mettersi in gioco per conto del Policlinico Gemelli.

Non siamo un'azienda tradizionale. Siamo un ecosistema di talenti che crede nel potenziale di chi sta muovendo i primi passi nel mondo professionale.

Il tuo ruolo sarà strategico : diventerai l'ambasciatore di progetti medici innovativi, costruendo connessioni in store, eventi e location selezionate. Ogni giorno sarà un'opportunità per imparare, crescere e lasciare un segno.

Profilo che stiamo cercando :

• Anche student
• universitar
• o neolaureat
• Energia dirompente
• Capacità di apprendimento veloce
• Passione per la comunicazione
• Voglia di mettersi costantemente in discussione

Cosa ti offriamo :

• Un laboratorio di talenti dove le tue capacità verranno costantemente sviluppate
• Formazione continua gestita da professionisti under 35
• Percorsi di crescita basati sul tuo potenziale, non sul tuo curriculum
• Flessibilità che rispetta i tuoi ritmi (4 giorni a settimana, dal martedì alla domenica)
• Retribuzione competitiva con bonus legati alle performance