Junior manager

SidusPlant Group; Italia; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Gruppo SidusPlant ricerca un Junior Area Manager Commerciale per supportare la Direzione Commerciale nello sviluppo e nel coordinamento della rete vendita su scala nazionale. Ruolo orientato alla crescita professionale in contesto internazionale.

La risorsa pianificherà attività, formerà il team vendita, acquisirà e fidelizzerà clienti, gestirà CRM, budget e KPI, e viaggerà sul territorio nazionale. Inquadramento subordinato, auto aziendale e possibilità di formazione continua.

Competenze

• Diploma o laurea
• Conoscenza del settore agricolo ed esperienza in ruoli commerciali
• Ottima padronanza dell’inglese scritto e parlato; preferibile lo spagnolo
• Padronanza degli strumenti digitali
• Patente di guida e disponibilità a trasferte nazionali

Mansioni

• Organizzazione, sviluppo e coordinamento operativo della rete commerciale nazionale
• Pianificazione delle attività, delle priorità, delle visite e degli obiettivi degli agenti
• Formazione, inserimento e affiancamento della rete vendita
• Acquisizione, sviluppo e fidelizzazione dei clienti
• Aggiornamento CRM, monitoraggio di budget, forecast, KPI e reportistica

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Comunicazione

Negotiation

Problem solving

Willingness to travel

English proficiency

Spanish knowledge

Digital tools

Driving license

Formazione

Diploma o laurea

Strumenti

Digital tools

Descrizione del lavoro

Il Gruppo SidusPlant ( www.sidusplant.it ) nasce nel 2021 e opera come Piattaforma di sviluppo per l’agricoltura professionale , selezionando aziende partner, prodotti e tecnologie innovative destinate al mercato italiano.

Collabora con 12 multinazionali leader nei settori di riferimento, coinvolte attivamente nella definizione di prodotti, prove di campo, programmi formativi e piani di crescita, attraverso tre cataloghi e una rete commerciale nazionale composta da oltre 40 agenti.

Il portafoglio comprende agrofarmaci, soluzioni di biocontrollo e bioprotezione, prodotti per la nutrizione speciale, tecnologie per la confusione sessuale e la cattura massale, fertilizzanti e altre soluzioni innovative per la produzione agricola.

Quali saranno le tue mansioni?

La figura avrà la responsabilità iniziale di supportare la Direzione Commerciale nello sviluppo e nel coordinamento delle attività di vendita , tra cui:

• organizzazione, sviluppo e coordinamento operativo della rete commerciale nazionale;
• pianificazione delle attività, delle priorità, delle visite e degli obiettivi degli agenti;
• formazione, inserimento e affiancamento della rete vendita;
• acquisizione, sviluppo e fidelizzazione dei clienti;
• aggiornamento CRM, monitoraggio di budget, forecast, KPI e performance e reportistica;

Il ruolo prevede un percorso di crescita finalizzato al raggiungimento del ruolo di Coordinatore commerciale nazionale , diventando il principale collegamento operativo tra Direzione, agenti, Marketing, Area Agronomica, Back Office e Business Intelligence.

Cosa cerchiamo in un candidato?

• diploma o laurea,
• conoscenza del settore agricolo e dei mezzi tecnici per l’agricoltura ed esperienza in ruoli commerciali
• ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata; preferibile la conoscenza dello spagnolo;
• padronanza degli strumenti digitali;
• patente di guida e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;

Competenze personali:

• leadership e autorevolezza;
• capacità di ascolto e predisposizione al lavoro di squadra ed orientamento agli obiettivi;
• capacità organizzativa e metodo; iniziativa e attitudine alla risoluzione dei problemi;
• capacità di comunicazione e negoziazione;
• disponibilità ad apprendere e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità.
• un percorso di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità;
• inserimento in un contesto internazionale ed in forte evoluzione, a contatto diretto con multinazionali leader, per ampliare competenze tecniche, commerciali ed esperienza;
• autonomia operativa, formazione tecnica e commerciale continua;
• retribuzione fissa e componente variabile collegata ai risultati
• auto aziendale, strumenti organizzativi, CRM e sistemi di reportistica

Come è inquadrata la posizione?

La selezione è finalizzata all’inserimento di un Junior Area Manager Commerciale , che supporterà la Direzione Commerciale e il team nell’organizzazione, nello sviluppo e nel monitoraggio delle attività della rete vendita.

Settore:

agricoltura professionale

Tipologia di inserimento:

contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

Inquadramento e trattamento economico:

da definire in base all’esperienza, alle competenze e al livello iniziale di responsabilità del candidato.

Sede di lavoro:

Ruvo di Puglia (BA)

Area di operatività:

intero territorio nazionale

Disponibilità richiesta:

frequenti trasferte sul territorio nazionale

Percorso di inserimento:

formazione e affiancamento progressivi sui cataloghi, sulle aziende partner, sui prodotti e sui processi commerciali

Dotazioni:

auto aziendale, strumenti digitali, CRM e sistemi di reportistica

La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età, nazionalità e condizione personale, nel rispetto della normativa vigente.