Junior Legal Support - Stage

Buscojobs; Piemonte; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda in crescita cerca un Junior Legal Support per il suo ufficio Legal & Compliance. Il candidato contribuirà alla gestione dei rischi e al monitoraggio della conformità normativa, operando in un ambiente di lavoro dinamico, con opportunità di sviluppo e formazione.

Servizi

Contratto di stage con rimborso

Buoni pasto

Progetti di formazione

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza.
• Interesse per il diritto commerciale.
• Buone conoscenze informatiche.

Mansioni

• Supporto nell'implementazione del Modello Organizzativo ex D.Lgs 231/2001.
• Monitoraggio e aggiornamento di programmi di compliance.
• Negoziazione e redazione di accordi di privacy.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative scritte

Precisione

Flessibilità

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Outlook

Descrizione del lavoro

Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano. Da anni, rappresenta il benchmark per clienti e fornitori in un ampio mercato impiantistico, offrendo prodotti, soluzioni e competenza in settori come quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.

Chi siamo

Il gruppo si distingue per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato. Fin dall’inizio, focalizzato sull’Industry 4.0, si è evoluto in un vero hub distributore di soluzioni, servizi e competenze.

La nostra presenza

Con 113 punti vendita e oltre 1000 collaboratori, rappresentiamo circa il 10% del mercato italiano. Nel 2023, il nostro fatturato consolidato è stato di 660 milioni di euro.

Posizione aperta: Junior Legal Support

Inserito all’interno dell’ufficio Legal & Compliance, sotto la supervisione del General Counsel, il ruolo supporta le attività di compliance e gestione dei rischi, contribuendo alla realizzazione di un modello organizzativo strategico e innovativo.

Principali responsabilità

1. Supporto nell'implementazione del Modello Organizzativo ex D.Lgs 231/2001 e coordinamento con l’Organismo di Vigilanza;
2. Monitoraggio e aggiornamento di programmi di compliance, policy e procedure;
3. Sviluppo di governance in materia di privacy, assicurando conformità normativa;
4. Negoziazione e redazione di accordi di privacy e revisione documentale;
5. Supporto legale alle funzioni HSE, garantendo conformità normativa;
6. Gestione ciclo di vita delle gare d’appalto, coordinando eventuali consulenti esterni;
7. Negoziazione e definizione contratti con partners, clienti e fornitori;
8. Collaborazione con le funzioni interne per la mitigazione dei rischi legali;
9. Supporto ai colleghi del team legale e gestione rapporti con consulenti esterni;
10. Monitoraggio delle normative applicabili al Gruppo;
11. Promozione di un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza
• Interesse per il diritto commerciale
• Ottime capacità comunicative scritte e orali
• Precisione, puntualità e organizzazione
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office, Outlook, ecc.)
• Capacità relazionali

Offerta

Contratto di stage di 6 mesi con rimborso e buoni pasto. Ambiente di lavoro in crescita, benefici competitivi, programmi di formazione e possibilità di sviluppo del potenziale.