Junior Legal Support - stage

JR Italy; Novara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Comoli Ferrari cerca un Junior Legal Support per il suo ufficio Legal & Compliance a Novara. Questo ruolo prevede assistenza nelle attività di compliance e gestione dei rischi, e offre opportunità di formazione in un contesto dinamico e inclusivo, con un contratto di stage di 6 mesi.

Servizi

Rimborso spese

Buoni pasto

Programma di formazione

Competenze

• Interesse per il diritto commerciale.
• Elevata attenzione ai dettagli.
• Flessibilità e adattabilità a un ambiente dinamico.

Mansioni

• Supporto nell'implementazione del Modello Organizzativo ex D.Lgs 231/2001.
• Supporto nella negoziazione e redazione di accordi in materia di privacy.
• Monitoraggio delle novità normative applicabili al Gruppo.

Conoscenze

Comunicazione scritta e orale

Precisione

Organizzazione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano, da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.

Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.

Con 113 punti vendita e oltre 1000 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta circa il 10% del mercato italiano.

Il fatturato consolidato di Comoli Ferrari nel 2023 è stato di 660 milioni di euro.

Collocata all’interno dell’ufficio Legal & Compliance di Comoli Ferrari, la risorsa opererà sotto la diretta supervisione del General Counsel. All’interno di un modello organizzativo costruito su una visione e un approccio strategico innovativo, il Junior Legal Support avrà un ruolo di supporto alle attività in diversi ambiti di compliance e gestione dei rischi in linea con le politiche aziendali.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

• Supporto nell'implementazione e nello sviluppo del Modello Organizzativo ex D.Lgs 231/2001, incluso il coordinamento con l’Organismo di Vigilanza;
• Supporto nello sviluppo, monitoraggio e aggiornamento dei programmi di compliance, incluse policy e procedure;
• Supporto nell’implementazione e nello sviluppo di una governance in materia di privacy, assicurando la conformità alle normative vigenti;
• Affiancamento nella negoziazione e redazione di accordi in materia di privacy e revisione della relativa documentazione;
• Supporto legale alla funzione HSE con monitoraggio della governance, della struttura e dei processi, assicurando la conformità alle normative vigenti;
• Supporto legale nella gestione dell’intero ciclo di vita delle gare d’appalto, dalla predisposizione della documentazione alla fase di aggiudicazione e gestione contrattuale, anche coordinando consulenti esterni;
• Supporto nella negoziazione e conclusione dei contratti d’impresa con partners, clienti, fornitori e nella definizione della documentazione contrattuale, implementando linee guida di negoziazione specifiche;
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali interne per identificare e mitigare i rischi legali, ottimizzando i processi legali interni;
• Supporto ai colleghi del team legale;
• Assistenza nella gestione dei rapporti con i consulenti legali esterni;
• Monitoraggio continuo delle novità normative applicabili al Gruppo;
• E’ richiesto che le proprie mansioni vengano svolte in sicurezza nel pieno rispetto dei valori e della cultura aziendale, contribuendo attivamente a creare un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo.
• Laurea in Giurisprudenza
• Interesse per l'ambito legale, con particolare attenzione al diritto commerciale
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
• Precisione e puntualità
• Elevata organizzazione, attenzione ai dettagli, flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente in continua evoluzione
• Buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office, Outlook, ecc.).
• Capacità comunicative e relazionali

In Comoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, benefici aziendali competitivi, un programma di formazione e un contesto che permetterà ad ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale.

La risorsa sarà inserita con un contratto di stage di 6 mesi, rimborso e buoni basto.